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劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、仲裁请求以及事实、理由等。
可以申请劳动仲裁,但是如果单位以超过诉讼时效来抗辩、且员工这边没有证据证明时效存在中止或者中断情形的,将丧失胜诉的机会。 劳动争议案件的诉讼时效是一年,从知道或者应该知道被侵权时开始计算。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁
变更增加诉讼请求申请书 申请人:叶ⅹⅹ,女,1981年ⅹⅹ月ⅹⅹ日出生,汉族, 住址:ⅹⅹ市ⅹⅹ巷20号, 请求将本案诉讼请求变更为: 1、请求人民法院依法判决被告连带赔偿原告各项损失元(包括医疗费元、误工费元、护理费元、住院伙食补助费元、
变更申请仲裁请求书参考如下: 申请人:………………。 变更仲裁请求为: 1、裁决被申请人支付拖欠的工资1665元,并支付加倍赔偿金1665元; 2、裁决被申请人支付赔偿金14500元。 事实和理由:
申请人可以在举证期限届满前提出增加或变更仲裁请求;仲裁庭审查申请人增加或者变更的仲裁请求后,认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增
你可以当庭变更仲裁请求,不过答辩时需要你自己提供相应的证据来加以佐证,同时对方也可能申请延长举证期限,延期开庭。
1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的
劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在
申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并
如果公司股权变更,需要向相关审批部门提交公司股权变更申请书。公司变更申请书的格式内容如下:首先标题居中,写明“公司股权变更申请书”;其次,另起一行,简单介绍一下公司的基本情况:公司名称、住所、统一社会信用代码、法定代表人、公司注册资本、股东