签劳动合同为什么要户口本

2020-01-29 539

普法内容

一般情况是不需要的，签订劳动合同，需要带上本人身份证及用人单位需要提供的相关证明文件。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

相关合同

不签劳动合同有什么风险最新版

审核日期：2021.12.16页数：2大小：17632KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

什么是无固定劳动合同新简约版

审核日期：2021.12.11页数：7大小：19978KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

房屋认购合同书的内容是什么样的

审核日期：2021.12.08页数：3大小：18153KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

为什么签劳动合同需要合作医疗本
每个公司要求的不一样，不是国家硬性规定。

2024-07-14 6
为留户口签署劳动合同可以吗？
现在如果为留户口签署劳动合同的话，具体劳动合同上基本工资不写全额，在发生劳动争议时对劳动者很不利，因为计算加班工资和补偿金等都要使用工资标准。迁户口档案到公司在办理相关手续时会比较便利。如果不迁的话，最主要的影响就是社保，因为本地户籍和外

2024-05-28 6
为什么动迁户口还要上交户口本？
这是根据当事人的户口迁入地(迁入方式)而定的。如果采取积分入户，当事人在当地实现就业后,申请了居住证的,在达到积分户入要求的前提下,可以在当地申请登记常住户口(租赁房屋的:集体户;购房的:家庭户)。

2020-08-15 198

专业问答更多>>

签订劳动合同需要户口本吗,法律的规定是什么
签订劳动合同的时候并不需要员工提供户口本，一般来说，员工在办理入职的时候需要提供自己的身份证，毕业证，个人照片以及相关的资质证书，在正式入职之后，签合同的时候根本就不需要提供任何的材料证明了，直接审查

2023-10-31 15,340
我要跟我的老板签合同了，咨询下签劳动合同要户口本
劳动者与公司签劳动合同，需要按用人单位的要求身供相应的证明（包括身份证明），一般是提供身份证即可，户口本不是必须的证明，但用人单位可以根据其需要证明的事项要求劳动者提供。比如通过户口本来证明户籍类别，

2024-09-01 15,340
劳动合同要户口本?怎么解释的呢
签合同，一般不需要户口册。但各地单位可能要求不一样。因此，单位要求提供户口册的，一般要复印户口册的户主页和本人业，或者要户籍地派出所开具户籍证明。签合同，其他提供的材料：身份证、毕业证、资格证、获奖

2022-07-16 15,340
个体户招聘工作为什么要签劳动合同?
个体经营者还应当签订劳动合同。法律规定，个体经济组织也适用《劳动合同法》。这里的个体经济组织是指个体工商户，也应当依照《劳动合同法》的规定签订劳动合同。

2021-12-12 15,340

法律短视频更多>>

01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

3,472 15,340
00:54
上户口本需要准备什么证件
上户口本需要准备的证件，具体如下： 1、申请人的身份证、户口簿； 2、结婚证或离婚证； 3、子女的出生证； 4、房产证； 5、申请人所在单位出具的属本单位员工的证明材料； 6、单位出具的集体户地址变更的证明材料； 7、申请人户口所在地街道办

2,706 15,340
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,267 15,340