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退休返聘不得超过几年

退休返聘不得超过几年

2020-03-03 2,418
普法内容
退休返聘在我国目前没有法律规定,都是各个公司或部门实施的办法。例如西安中心医院的返聘管理规定,可以参考下列法律规定。
《退休人员返聘管理规定(试行)》 (一)返聘原则 1、医院及科室工作需要,并且在编制允许范围内。 2、达到退休年龄,且已办理(或正在办理)退休手续,本人自愿、双向选择。 3、具有良好的医德医风,能够为人师表。 4、以医疗系列为主,药、技、护理以及管理人员除工作特殊需要外原则上不予返聘。 (二)基本条件 1、具有副高级以上专业技术职称,学术水平较高,在本学科领域内有一定影响,院内外享有较高知名度。 2、身体健康、能胜任工作。 3、年龄原则上不得超过各类返聘人员规定的年龄上限,确因工作需要可适当放宽。 4、聘期为一年。 (三)返聘人员职责 1、返聘人员应自觉遵守医院的各项规章制度,认真履行相应工作职责。 2、受聘期间应遵守规定工作时间,不得再接受外聘或在院外私自开展医疗工作。 3、服从医院及科室工作安排,完成规定工作量或工作指标,能够对青年医师进行言传身教,在工作上起表率作用。 (四)各级各类返聘人员有关规定 1、院聘专家顾问组人员 (1)入选条件:(除第1项为必备外,2——4项至少具备一项) a)具备正高级专业技术职称,达到退休年龄且已办理退休手续,年龄不超过70周岁者; b)具有市级以上劳模、人大代表、政协委员、三八红旗手、先进工作者等政治荣誉称号者; c)获得国务院特贴专家、市级以上突贡专家等专业荣誉称号者; d)近5年获得科研成果或2年内有在研科研课题者: 成果:市科技进步一等奖前二位、省科技进步二等奖前二位 市科技进步二等奖第一位、省科技进步三等奖第一位 省科技调研三等奖第一位 在研项目:近2年承担省科技攻关项目、市科技攻关项目均为第一位; (2)职责: a)在原专业学科发挥学科带头人的指导作用; b)可受邀参与年终对科室主任述职考评工作; c)根据需要参与专业科室的门诊、查房、手术、会诊等工作。 (3)待遇: a)除按国家规定享受退休养老金外,返聘期间与在职人员同等享受岗位工资、薪级工资及绩效工资中的基础性补贴等工资待遇; b)参与临床科室医疗工作的,享受所在科室二级考核分配; 2、临床及医技科室返聘专业技术人员 (1)具有本专业高级技术职称,已办理退休手续且年龄在65周岁以下者; (2)符合返聘基本条件,本人申请,科室同意并按程序经主管部门同意后报人事科审核批准; (3)科室上报聘用意见:要提出具体岗位要求和聘用目的、岗位目标和职责,并说明该岗位系

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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