您的位置:法师兄 > 律师普法 > 偷钱的学生怎样处理?
偷钱的学生怎样处理?

偷钱的学生怎样处理?

2024-04-29 21
普法内容
看具体情况定。已满14周岁的孩子偷钱,按照《治安管理处罚法》第四十九条的规定,从轻或减轻处罚。不满14周岁的孩子偷钱,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。《治安管理处罚法》第十二条,已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚;不满十四周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。《治安管理处罚法》第四十九条,盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。 《刑法修正案十一》实施后,最低刑事责任年龄从十四周岁下调至十二周岁。原《刑法》第十七条中增加一项:已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 大学生偷电脑如何处理???
    大学生偷电脑如何处理???

    跟上述一样,大学生打架有三种处理情况: 1.情节轻微,不属于治安和刑事案件,私下和解。 2.情节相对严重,构成治安案件,进行治安管理处罚。 3.构成犯罪,按具体所构罪名进行处罚。 《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三

    2024-06-27 16
  • 14岁学生偷钱怎么办14岁学生撒谎
    14岁学生偷钱怎么办14岁学生撒谎

    对于14岁中学生偷钱还撒谎的行为,应当责令其监护人严加管教,不构成犯罪的,处五百元以下罚款。但是对14岁中学生不能执行行政拘留处罚,行政处罚也应当从轻或减轻处罚。若构成犯罪的,14岁对盗窃罪不负刑事责任。

    2021-07-13 27
  • 怎样处理学生嫖娼
    怎样处理学生嫖娼

    (1)首先要让学生冷静,认真反思。 当学生发生打架事件时若你正好在现场,要及时喝止动武者,如认识动武学生,可直呼其姓名及喝其停手。要让学生冷静,老师先保持冷静,不要被情绪牵动。然后严厉地要求两方学生分开。这时候学生处于情绪异常激动的状态,表

    2024-05-13 24
专业问答更多>>
  • 中学生如何处理偷钱行为

    中学生偷钱处理需根据情况而定。年龄在14周岁以上的学生偷钱,将根据相关法律法规从轻或减轻处罚;年龄在14周岁以下的學生偷钱,将不予处罚,但监护人需严格管教。

    2024-11-21 15,340
  • 怎样处理学生打学生?

    无论怎样的学校都不能打学生的,打学生是属于侵犯学生权益的行为,可以依据未成年人保护法的规定对打人者进行处罚。 相关法律规定 《未成年人保护法》 第六十三条学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的,由

    2022-07-06 15,340
  • 大学生偷盗学校如何处理

    大学生在校读书期间,有的因为家境贫困或者自身的原因,可能会做一些违法甚至犯罪的行为,其中最为常见的就是偷盗,这种行为是会涉嫌盗窃罪的,但是由于大学生毕竟是学生,身份较为特殊,很多人就想知道大学生盗窃罪

    2022-03-14 15,340
  • 大学生有偷窃罪怎么处理

    可以报警处理的,将受到刑事处罚。大学生构成犯罪被判刑的,学校应当按照有关规定开除学籍。缓刑的,学校应当根据具体情况给予纪律处分。《公安部关于修改盗窃案件统计办法的通知》规定,公安机关接到报警的盗窃案件

    2021-12-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 中学生打架怎么处理,有法律 00:59
    中学生打架怎么处理,有法律

    中学生打架,需住院治疗的需通知学生家长。若事态严重的,可由学生工作处、总务处协调处理。处理该事件产生的相关费用及赔偿,可由公安机关、学生工作处组织双方当事人协商解决。协商不成,告知当事人通过法律仲裁进行解决。学校内发生的此类事件,由学生工作

    1,829 15,340
  • 怎样查学生学籍档案在哪里 01:23
    怎样查学生学籍档案在哪里

    查询学生档案在哪流程如下:查询学生档案在哪流程如下: 1、百度搜索“学信网”; 2 、点击进入学信网官网; 3、点击“学籍查询”; 4、登录学信档案; 5、点击学籍可查询。 根据相关法律规定可知,学校按照户口所在地教育行政部门,所划定的就近

    8,828 15,340
  • 发生工伤的处理流程是怎样的 01:36
    发生工伤的处理流程是怎样的

    发生工伤的处理流程一般为: 1、及时送往医院治疗; 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤; 3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级; 4、待遇审核,

    19,471 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?