71岁算有劳动能力吗

2024-07-03 5

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71岁伤残算几年赔偿
1、七十岁以上不到七十五周岁的赔偿年限十年，超过七十五周岁的按照五年的赔偿年限计算。对于残疾赔偿金的计算需要根据当地的人均可支配的收入，然后再乘定残之日起计算的赔偿年限来进行计算。 2、伤残赔偿金包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活

2020-01-29 18
劳动者多少岁以上一般具有劳动能力
劳动者年满16周岁有劳动能力。从事繁重体力劳动的，还必须是年满18周岁的劳动者。

2020-01-11 474
体力劳动和脑力劳动都算劳动吗
不论体力劳动，脑力劳动，都是劳动，从事脑力劳动的人也是劳动者。正确的劳动分类是分为脑力劳动和体力劳动两大类。脑力运动是指以大脑神经系统的运动为主，以其他生理系统的运动为辅的主体运动，如思考、记忆等。体力劳动是劳动者以运动系统为主要运动

2023-12-14 27

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71岁的老人没有赡养能力可以起诉吗
1、子女不给赡养费能去法院起诉。子女应当履行赡养父母的义务。赡养是指子女在物质和经济上为父母提供必要的生活条件。子女作为赡养人，应当履行经济赡养、生活照顾和精神慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。成年子

2023-08-13 15,340
女儿60岁有劳动能力么
赡养父母不以你有没有劳动能力来决定，即使你没工作没收入，也应该赡养父母。

2022-10-27 15,340
劳动者年满多少岁属于有劳动能力
劳动者必须是有劳动能力、年满16周岁的劳动者；从事繁重体力劳动的，还必须是年满18周岁的劳动者。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国

2023-12-22 15,340
58周岁失去劳动能力能退休吗
劳动能力鉴定后根据伤残等级应当退出工作岗位的可以退休享受待遇。

2022-10-27 15,340

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劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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冷暴力算不算家庭暴力
冷暴力是算家庭暴力的。家庭冷暴力是指夫妻双方产生矛盾时，夫妻双方都不和对方交流解决问题的方法，都不和对方说话，漠不关心对方等，从而造成精神虐待的非正式暴力行为。家庭冷暴力实际上是一种精神虐待。冷暴力有多种表现形式：第一种表现形式是漠不关心

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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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