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做工工资要不回来怎么办呀

做工工资要不回来怎么办呀

2023-12-21 8
普法内容
做工工资要不回来怎么办,以下是一些建议: 1、收集证据:首先,收集所有与工资相关的证据,包括工作合同、工资单、工时记录等。这些证据将有助于在后续的纠纷解决过程中证明权益。 2、与雇主沟通:尝试与雇主进行沟通,明确表达诉求,并要求他们尽快支付工资。尽可能保持冷静和理智,避免情绪化的争吵。 3、寻求法律援助:如果与雇主沟通无果,可以咨询专业的法律援助机构,了解权益和可能的法律途径。他们可以提供法律建议和支持。 4、申请劳动仲裁:如果雇主拒绝支付工资,可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁前,确保已经收集了足够的证据,并了解相关的法律规定。 5、提起诉讼:如果劳动仲裁结果仍无法满足需求,可以考虑向法院提起诉讼。在此之前,需要咨询专业的律师,并了解相关的法律程序和要求。 应该怎么做才能避免这种情况发生: 为了避免工资无法追回的情况发生,以下是一些建议: 1、签订明确的合同:在开始工作之前,与雇主签订明确的合同,明确约定工资、支付方式、支付时间等细节。这将有助于保护权益,并避免因口头约定而产生的纠纷。 2、保留工资记录:确保保留了所有与工资相关的记录,包括工资单、工时记录等。这些记录将有助于在需要时证明工资权益。 3、及时沟通:如果对工资有任何疑问或不满,及时与雇主沟通并寻求解决方案。避免等到最后一刻才提出诉求,这可能会增加解决问题的难度。 4、了解相关法律法规:了解与工资支付相关的法律法规,确保权益得到保护。如果遇到任何问题,可以咨询专业的法律机构或律师。 5、谨慎选择雇主:在选择工作时,尽量选择有良好信誉和稳定经营的雇主。避免选择可能存在经营问题或财务困境的公司,以减少欠薪的风险。 综上所述:讨回欠薪可能需要时间和精力,因此请耐心等待和积极采取行动。同时,在处理此类问题时,请保持冷静和理智,避免采取过激的行动。
《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的; 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; 3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; 4、解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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