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孩子上学问题咨询部门如下: 1、学校教育部门:如果您需要咨询学校的教育教学问题、招生政策、教育经费使用等问题,可以联系学校的教育部门,如教务处、招生办公室等; 2、教育行政部门:如果您需要咨询教育政策、学校管理、教育改革等问题,可以联系当地
物业收费问题可以咨询物价局、房管局等部门。 物业费的用途如下: 1、物业管理人员的工资、社会保险和按规定提取的福利等; 2、物业共用部位、公用设施设备的日常运行、维护费用; 3、物业管理区域清洁卫生费用。(包括清洁工具、劳保用品、清洁换位、
如果房子有问题,请找房地产管理部门、消费者协会或其他组织部门。当事人应当按照平等互利、协商一致的原则进行协商解决,或者向有关部门请求帮助进行调解;协商不成的,由指定机构根据买卖合同或者当事人之间的协议
衣服的质量问题建议咨询衣服的专家。法律中规定,《消费者权益保护法》第二十四条规定:经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、
潍坊资深工伤律师,具体电话联系。 1、根据《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接
工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服,那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉,也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证
社保部门。工伤赔偿部门根据工伤的处理程序,主要分为以下三种情况: 1、申请工伤认定的部门是统筹地区劳动保障行政部门; 2、劳动能力鉴定的部门是用人单位工伤职工或者直系亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会; 3、申请工伤保险待遇的部门是社保部门
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百