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事业聘用制干部下岗如何退休

事业聘用制干部下岗如何退休

2024-06-13 13
普法内容
刚开始实行聘用干部的制度时,二者是有区别的。主要区别以及演变是: 1、聘用者干部有期限,定期签订合同延期。但到后来,聘用干部合同基本上不续签了,默认终身有效。退休待遇也一样。 2、原先规定聘用制干部不能担任副科级以上领导职务,执行了几年就不执行了,现在很多聘用制干部的级别还相当高 3、原来聘用制干部换单位的程序和“正式干部”(你所说的,实际是录用制干部)不一样,专门设计了《聘用制干部流动审批表》,现在这个表很少用了,基本上都用录用制干部的《拟调干部登记表》 薪水福利和聘用制干部、录用制干部无关,只和其他调资因素有关,入参加工作时间、职称、职务、学历、军龄等有关。 职称方面的区别,录用干部中的普招毕业生见习期满不经过评审就可初定第一个职称,而聘用制干部则只能通过评审或考试取得第一个职称,以后的都一样。 有些福利,或者一些特别的人事事项,要求第一学历必须是普招的,这也和聘用制身份无关。 基本上来说,聘用制干部基本上和录用制干部一样,区别不大。 聘用制干部一般不转为录用制干部。聘用干部也是正式干部。因此,你不必计较这个。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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