2023包吃包住的员工工资可以低于最低工资标准吗

2024-05-24 23

普法内容

劳动合同中的基本工资（注意：不是写月工资），低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资（不包括加班和津贴）低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了《劳动合同法》。《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

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包吃包住能算最低工资标准吗，如何执行最低工资标准
最低工资标准是指按照员工工作的时间，按照最低小时工资以及加班时间的加班工资计算出的金额，是员工的最低工资。而单位实发工资不得低于这个金额。无论单位是否提供食宿。

2024-06-10 36
包吃包住是不是只能低于最低工资
包吃包住不可以低于最低工资支付。最低工资标准是指劳动者在提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

2020-01-09 139
最低工资含加班工资吗包吃住能不执行最低工资标准吗
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班工资在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不属于最低工资。对劳动者包吃包住，是用人单位

2020-12-23 156

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工资低于最低工资可以转为可以包吃包住吗
包吃包住后不可以低于最低工资。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第

2022-06-04 15,340
包吃包住的最低工资标准是多少
最低工资标准是指按照员工工作的时间，按照最低小时工资以及加班时间的加班工资计算出的金额，是员工的最低工资。而单位实发工资不得低于这个金额。无论单位是否提供食宿。

2022-10-24 15,340
用人单位包吃包住，工资就可以低于标准吗？
工资是以货币的形式支付给劳动者的，因此包吃包住应当不属于工资的组成部分。在计算包吃包住工人的工资时，不应当将这些费用计算在工资之内。因此，即使是包吃包住，工资也不能低于最低工资标准。

2022-11-02 15,340
公司发的工资低于当地最低工资，但包吃住，这样可以吗？
用人单位所付工资不得低于当地最低工资标准，是指在剔除非货币性收入之后的工资。住房、伙食等不包括在工资收入中。

2022-10-08 15,340

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佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、

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