2022年这个在法律中有最高赔偿金吗。

2024-06-12 23

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2022年。法律是怎么规定这个工伤赔偿金额
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿

2024-06-29 14
2022年有《人身损害赔偿法》这部法律吗？
没有这部法律，但有相关司法解释规定。

2024-06-16 14
经济补偿金最高年限这个问题。
经济补偿金依法补偿年限最高不超过12年，即至多支付12个月的本人工资作为经济补偿金。但协商过程中，用人单位考虑劳动者连续工作年限超过12年的，为实现及早与劳动者解除劳动关系等其他预期目的，可酌情增加补偿金，就算超出法定限额也不属于法律禁止范

2024-06-23 31

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工厂关闭赔偿最高11年有这说法吗?
关于单位和员工解除劳动关系，单位支付员工经济补偿最高12年是在《劳动合同法》第四十七条中有体现，针对的对象为平均工资高于当地社会平均工资三倍的员工。对工资水平低于社会平均工资三倍的员工没有此约束条件。

2022-10-18 15,340
赔偿金有没有十个月最高赔偿
1、补偿金不存在十个月的限制，对于劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，会有十二个月的限制。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济

2022-11-08 15,340
有没有法律规定死亡赔偿金上最高赔偿金？
死亡赔偿金妻子和孩子的分配比例应当由近亲属之间协商确定，法律并没有明确规定哪些人应当享有多少比例。若是协商不成的，当事人可以向人民法院提起诉讼，请求法院进行分割。

2023-09-02 15,340
补偿金有最高年限吗赔偿怎么分
根据法律规定，经济补偿金一般没有上限和封顶。但如果员工工资超过上一年社会评价工资的3倍，经济补偿标准将以12个月为上限，即最多支付12年。《劳动合同》第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每

2021-12-01 15,340

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00:53
单位解除合同最高赔偿多少个月
单位解除合同最高赔偿一年。经济补偿一般是根据劳动者在本单位工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的

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01:07
我国具有最高法律效力的法律是
我国具有最高法律效力的法律是《中华人民共和国宪法》。根据《中华人民共和国宪法》序言，宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果，规定了国家的根本制度和根本任务，是国家的根本法，具有最高的法律效力。全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政

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01:05
挪用资金罪最高刑多少年
挪用资金罪的最高刑为十五年有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人的犯罪行为。当数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个

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