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一、应当进行司法鉴定,鉴定是否构成轻伤以上,构成的话涉及故意伤害罪。 二、关于人身损害赔偿一般是指医疗费、误工费、和适度的精神损害赔偿。你花了多少医疗费,当然他理所应当应该赔多少;如果有误工,可以赔你收入能力范围内误工时期的误工费;然后可以
赔偿标准大致如下: 1、所砍伐树木归树木所有者。 2、非经济树木: 直径5厘米以下的,每株20元; 直径为6-10厘米的,每株30元; 直径为11-20厘米的,每株50元; 直径为21-30厘米以上的,每株80元; 直径为31厘米以上的,每
你指的未成年是几岁呢手经砍断经法医鉴定后的结果是什么如果是14周岁以下的未成年人,就不需要负刑事责任,不会被判刑,但要赔偿对方的损失。如果是已满14周岁不满16周岁的未成年人,对故意伤害致人重伤要负刑
被人砍伤的,可以根据伤情鉴定结果与对方协商如何赔偿;或者可以直接向法院提起诉讼,由法院判决如何赔偿。 可以要求对方赔偿的费用有:医疗费、误工费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残疾器具辅助
这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可
如果有证据证明地滑原因导致伤害,酒店需要承担相应的赔偿责任。《中华人民共和国消费者权益保护法》第41条规定进行辩护:经营者提供商品或者服务,造成消费者或者其他受害人人身伤害的,应当支付医疗费、治疗期间
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项
劳务受伤的赔偿如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工