离婚经济补偿什么意思

2021-02-27 124

普法内容

离婚经济补偿是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。而离婚经济赔偿是在夫妻一方存在过错时，离婚应该给予无过错方民事赔偿的制度。

《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。

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从单位离职，请问经济补偿金n2补偿方案是什么意思
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 1）08年前的工作年数按自然年算为1； 2）08年后的工作年数是满一年加一，不满一年但多于6个月的算1年，6个月以下的算0．5年算为2。

2024-05-15 11
经济补偿中的月平均工资是什么意思？
经济补偿中的月平均工资包括基本工资、加班加点工资、奖金、津贴与补贴等。根据法律规定，经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020-06-20 361
离婚时经济补偿是什么，经济补偿适用前提有哪些
离婚经济补偿，是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。经济补偿适用的前提是一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务。

2021-03-04 83

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辞退经济补偿是啥意思？
【法律依据】《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳

2022-07-13 15,340
2022年经济补偿金n+1是什么意思
1、经济补偿金里面的“n+1”，n是指职工在本单位的工作年限；“1”是指因单位未提前一个月通知职工解除劳动关系而支付的代通知金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位

2023-01-03 15,340
经济补偿金的意思具体是什么吗
1、经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 2、劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当

2023-05-30 15,340
离婚, 离婚经济补偿金补偿标准是什么
在婚姻关系存续期间，女性因抚养子女、照顾老人、协助对方工作等义务较多的，离婚时有权要求补偿。但是，具体的经济补偿标准没有法律规定。首先由双方协商确定；协议不成的，人民法院应当在查明夫妻双方财产状况和

2021-11-22 15,340

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离婚女方经济补偿标准
离婚女方经济补偿标准如下：1、夫妻共同财产倾向于女方多分割；2、个人财产归各自所有；3、无过错的一方可以要求多分。离婚补偿请求权，是指在婚姻关系存续期间，一方在抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等方面付出较多义务的，离婚时可以向另一方提出补

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01:17
离婚经济补偿多久时效
对于离婚协议书中一方给予另一方的经济补偿金，因其属于合同之债，应该受一般诉讼时效的限制。根据我国民法总则的规定，一般的民事诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算，如果其自权利受到损害之日起超过二十年的，人民

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01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

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