公司倒闭怎样补偿我们经济呢、

2024-07-11 3

普法内容

按你们的工龄补偿，工作满一年补偿一个月工资。

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我们在公司做十几年，公司倒闭员工是否有经济赔偿？
按照工龄支付经济补偿金，从破产财产中优先支付，根据你说的情况公司应支付你12个月本人工资的经济补偿金。

2024-07-05 3
公司倒闭残疾人该如何经济补偿
公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工

2020-04-16 220
公司倒闭员工可以获得多少经济补偿金
1．《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2．劳动者月工资高于用人单位所在直

2024-05-03 11

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劳动者公司倒闭会给予经济补偿吗
1、公司倒闭后与劳动者终止劳动合同的，劳动者有经济补偿金。劳动者在该公司每工作满一年，公司要补偿其一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，要补偿半月的工资。 2、法律依据《中华人

2022-10-14 15,340
怎样处理有限责任公司倒闭后员工的经济补偿
企业倒闭，外聘合同自然终止。其经济赔偿参考劳动合同法执行。工作满一年补偿一个月工资。

2022-10-17 15,340
公司倒闭后会判多久赔偿员工经济补偿
可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果没有及时支付的可以通过向当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁来解决。

2022-10-16 15,340
分公司倒闭时需要给员工经济补偿吗?
应该由总赔偿，分公司不具备独立的主体资格。

2022-10-08 15,340

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01:05
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间，那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年，那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补

2,069 15,340
01:35
单位倒闭怎么补偿员工
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工根据我国劳动合同法以及相关规定，用人单位因为经营不善，需要进行破产重整的，可以与劳动者解除原来的劳动合同，这是法定解除劳动合同的一种情形。在这时候，劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司，向自己支

5,039 15,340
01:17
公司倒闭法人怎么处理
回答这个问题，首先需要明确法人的概念。在法律上，法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种，属于企业法人。因此，从法律上讲，公司倒闭，不存在法人怎么处理的问题，因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人，公司因为资不抵债破产倒

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