给公司造成重大损失,会付怎样的责任

2020-11-11 29

普法内容

给公司造成重大损失应当承担赔偿责任，不过不是故意或者重大过失，并且是因为工作原因造成的，劳动者不需要赔偿。因劳动者本人原因给公司造成经济损失的，公司可以通过扣除工资补偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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给公司造成损失，会对公司造成怎样的处罚？
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2020-05-31 375
一般给公司造成重大损失金额标准
员工给企业造成重大损失的标准，一般需要本着企业的承受能力与支配能力来确定标准，比如经济损失上认定一般不能少于5000至10000元，如果实力强的企业还可以起点更高些，总之要作到公平、合理、合情与责任担当效果为原则。

2020-03-09 876
伪造公司法人授权书，给其他公司担保，造成重大损失
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2024-07-10 26

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过失失火造成损失不大的损失应付怎样的责任
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2022-06-29 15,340
前任造成的重大损失谁承担
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2022-10-16 15,340

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失职渎职重大损失标准
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紧急避险造成的损害如何承担责任
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无效合同造成损失如何承担
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