双方在什么条件下解除劳动关系

2020-08-06 132

普法内容

劳动者可以解除合同：（一）劳动者与用人单位协商一致的；（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的等。

《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。

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在什么情况下夫妻双方可以自动解除婚姻关系
没有自动解除夫妻关系的规定，离婚的途径有两条供选择，一个是协商一致到民政部门办理，另一个是协商不成的则有权向法院起诉

2024-06-06 24
劳动者解除劳动关系提供什么条件才可以？
一、双方协商解除劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位提出解除动议的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。二、劳动者单方解除劳动合同，即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意

2020-06-07 166
什么条件下收养关系可以解除
不会自动解除，需要到民政局办理解除手续或是解除收养协议即可。

2024-05-15 34

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双方劳动关系会解除吗
首先，需要明确的是，无论是用人单位还是劳动者，均无权在未经合法程序的情况下单方面解除劳动合同。这里讨论的“自动解除劳动合同”通常特指在下列特定情况发生时涉及到的劳动合同终止事宜：当用人单位因严重违法

2024-09-24 15,340
夫妻，双方可自动解除劳动关系吗？
根据你目前的描述属于离婚纠纷，分居不会自动离婚的，离婚只有两种方式协议离婚或起诉离婚的。孩子的抚养权根据有利于孩子成长的原则确定的，主要考虑经济情况，教育环境，家庭情况，孩子的年龄和性别等。2周岁以下

2022-10-21 15,340
劳动关系解除需要双方赔偿吗
可以解除劳动合同；但需要按照工伤给予赔偿。

2022-10-26 15,340
解除劳动关系双方一致的可以劳动合同解除吗
双方协商一致解除劳动关系与辞职的区别： 1、解除劳动合同是履行合同的一种行为，通过解除劳动合同终止劳动关系，反映了劳动者和单位双方的意愿； 2、辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系，带

2023-05-31 15,340

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如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

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劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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