员工合同找不到了应该怎么样办

2024-06-07 14

普法内容

劳动合同签定时一般是一式二份，用人单位一份，劳动都留存一份。如果遗失了员工合同，可以向合同的相对方要求将原合同复印一份，或者要求对方配合重新补签一份劳动合同。如果以上二种方式均无法实话，劳动者每月的工资发放条，考勤记录或者是单位上班的员工工作证等证据均可以证明与单位存在劳动关系。所以在此我们也建议不论是单位还是个人，对外签署了任何文件、合同均要妥善保管好，避免因合同遗失造成不必要的麻烦。

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签了合同找不到人应该如何办
签了合同找不到人的，可以向法院起诉解除合同并要求对方承担违约责任。根据《民法典》第五百六十三条第一款规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己

2021-01-24 254
员工劳动合同到期了，员工也不来续签，该怎样办？
劳动合同到期，如果企业不给续签，你不离职，单位是不能解除劳动合同的，企业不续签需要补偿3个月的工资，公司拒绝补偿，劳动者需要立即到当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求用人单位支付补偿金。

2024-04-28 21
老板找到员工了拖下一个月发工资应该怎么样办
用人单位不得无故拖欠劳动者工资。无故拖欠是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。对拖欠工资的行为，劳动者可向当地劳动部门投诉，由劳动部门责令用人单位支付。但是，如果用人单位推迟工资发放，具有正当的理由，不属于拖欠工资。下列情

2024-05-31 8

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合同到期了员工不续签了, 公司又要求员工签合同, 员工应该怎么办?
一、缴纳保险是义务，不能以支付工资形式处理；二、公司之所以在合同到期后让员工与其他公司签订合同的情况现在时有发生，目的通常是为了避免出现两次签订无固定期合同，和连续工作10年的问题，因为劳动合同法明确

2022-01-24 15,340
在微信群找工作找到了工作完了不结工资应该怎么样办？
根据当地的工资支付规定，例如，《北京工资支付条例》第十二条用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一次性付清劳动者工资。第三十一条用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向劳动保障部

2024-08-27 15,340
公司给开除员工了找不到劳动合同怎么办？
到单位复印一份即可。如果你没有过错，用人单位单方面解除劳动合同的，你可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定

2023-02-08 15,340
未签劳动合同，找不到工人，找不到人，找到了怎么办，工伤怎么赔偿
无论劳务合同有无签订，工人和用人单位都构成了事实上的劳动关系。如果是工作期间因工作原因失踪，雇主是有责任的，不但要配合公安部门全力找寻失踪员工，而且可认定为工伤处理，给予工人家属相应赔偿。根据劳动部《

2022-03-02 15,340

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办退休档案找不到了怎么办
办退休档案找不到了的处理办法如下： 1、自己想办法找回人事档案，或者想办法找回办理退休所需的必要原材料。如果人事档案被自己打开，这种情况就变成死档，没有单位会接收，也就没有任何用处； 2、去档案管理部门找人事档案。企业破产后，员工人事档案一

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借钱不还找不到人了怎样起诉
民间借贷找不到人的起诉流程如下： 1，当事人起诉，首先应提交起诉书起诉书正文应写明原被告身份信息，请求事项和起诉事实、理由； 2，根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交证据材料； 3，人民法院在收到原告的起诉状后会进行审查，审查主要集中

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快递找不到了怎么赔偿
快递丢了的赔偿标准如下：赔偿还需要确定有无保价。快件延误、丢失、损毁或者内件短少的，对保价快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任；对未保价快件，依照民事法律的有关规定确定赔偿责任。根据相关法律规定可知，一般情况下

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