小腿工伤赔偿流程具体是什么

2020-07-03 154

普法内容

腿骨工伤申请赔偿的流程：将工伤职工送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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劳动者工伤赔偿具体流程是怎样
劳动者申请工伤赔偿，应按照以下流程：用人单位将劳动者送往医疗机构治疗；用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工

2020-12-05 124
工伤保险赔偿金是公司出的吗？具体流程是什么
如果企业已经缴纳了社保，则大部分工伤赔偿由工伤保险基金承担，否则由单位承担。

2024-05-21 12
小腿胫骨工伤鉴定标准是什么，具体有什么规定？
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三

2024-06-18 4

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工伤赔偿流程？工伤赔偿的流程是什么？
有以下几点建议： 1.工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）两个程序后，才能赔偿，由于存在地区间差异，具体的时间不好一概而论。 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的

2022-07-07 15,340
腿骨工伤申请赔偿的流程？
由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请；审核申请人提供的材料是否完整；告知受理不受理；进行调查核实；将工伤认定决定送达工伤认定申请人；认定决定不服的可以依法申请行政复议；认定决定

2023-09-12 15,340
工伤轻微伤赔偿标准的具体规定流程是什么？
工伤轻伤赔偿标准：（一）职工工伤治疗、医疗期间的待遇 1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本

2023-05-28 15,340
因工伤致手臂骨折，具体的赔偿流程是什么？
因工伤致手臂骨折，索赔的步骤：一、工伤的认定、鉴定申报。 1、发生工伤后应及时向当地工伤管理部门（劳动鉴定委员会）申报工伤认定； 2、待医疗期满后，申报工伤鉴定，确定伤残等级，这是赔偿标准的依据。

2022-04-25 15,340

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工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

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企业工伤赔偿程序
企业工伤赔偿程序如下： 1、申请工伤认定，社保行政部门作出工伤认定结论； 2、申请劳动能力鉴定。向市级劳动能力鉴定委员会申请； 3、向社会保险经办机构申领有关工伤保险待遇。工伤保险待遇包括了治疗费，住院伙食费，辅助器具费，生活护理费等费用；

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八级工伤具体能获赔哪些项目
八级工伤的赔偿项目，主要包括：首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔

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