*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
社保工伤赔偿金,从递交申请待遇材料后,30天左右支付到帐。工商赔偿包括造成一般伤害的赔偿、造成伤残的赔偿、造成死亡的赔偿和对职工下落不明的情况进行赔偿。
三级工伤赔偿可以一次性得到23个月的工资当做赔偿金,若需要住院治疗的,用人单位也需要支付相应的医疗费用。职员所受的伤是否为工伤,需要先进行工伤认定,此后,再经过工伤鉴定确定伤情,再确定伤情等级之后,才可以得到相应的赔偿金。
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料医疗诊断证明或者职业病诊断证
在无保险的情况下职工发生车祸,如果符合工伤认定条件,劳动者可以申请工伤认定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,由于用人单位未买保险,所有符合《工伤保险条例》规定的赔偿全部由用人单位承担。
劳动局一般在60天内申报工伤,残疾鉴定在伤情稳定(医疗期结束)后进行,这取决于具体情况,有些长达一年半,甚至更长。残疾评估结论可在残疾评估数据提交后60天内得出。如有必要,可延长30天。上述工作已完成
这要看你的伤残等级,1级和10级差很多的。
《工伤保险条例》(2011)中关于工伤鉴定后工伤复发的规定: 第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
退休返聘人员因工作受伤的,不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,退休返聘人员因工作受伤的,只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任,是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年,职工只有被认定为工伤,才能进一步主张工伤赔偿,因此工伤赔偿的时间期限为一年。单位自主请求对发生伤害的员工进行工伤鉴定的,应该在30日以内,向地区的社会保险行政部门提请。超出30天未提出