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公司发工资是银行代发,但是一些小公司可以是由财务人员手工转款的。银行代发既减轻了财务部门发放工资工作的繁重,又有效地避免了财务去银行提取大笔款项所承担的风险,同时还提高了对员工个人工资的保密程序。
劳务派遣公司一般会在收到服务费后支付劳动者工资,只要按月在约定的发薪日发放就是合法的。根据《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七
前年办的,今年不太记得啦,不过公司证件原件带上,还有公章、法人章带上,本人身份证带上就对了。都到这一步了,那你税务那边应该也拿了材料了吧,协议是在地税那边旦长测短爻的诧痊超花拿的,地税的信息(名称、地
公司一般会在收到服务费后支付劳动者工资,只要按月在约定的发薪日发放就是合法的。根据《》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的,除应当
法律分析 银行代发工资流程:准备签约材料,签订公对公协议,提供单位需要代发工资员工的基本信息及开票信息,按照协议约定支付劳务费和服务费,统计员工银行卡号,制作电子工资表,按约定时间发放工资,及时反馈员
不需要,只需要与公司签订劳动合同,并且为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将保险业务外包而已。根据《社会保险费征缴暂行条例》明确规定
首先,夫妻双方选择协议离婚的,必须依法办理离婚登记,在办理离婚登记前,双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚,也就是说,如果双方签订了离婚协议书,但是其中一方不办理离婚手续的,离婚协议书不生效。最后,如果一方坚决不肯离婚
税库银三方协议的签订流程具体如下: 1、需要去税务局领取“委托银行代扣税款”的三方协议书。下面的协议编号前几位为税务局统一要求,后面需要填写公司三证合一之后的统一社会信用代码编号; 2、在协议书的首页,填写好税务局、公司、银行三方的信息;
根据继承法,遗赠扶养协议是由被继承人与扶养人签订的。法律并没有限定扶养人的范围,公民、法人、非法人组织,甚至是集体所有制组织,都可以作为扶养人。换句话说,遗赠扶养协议需要被扶养人,也就是被继承人签字,还需要扶养人,也就是实际履行扶养义务的人