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具体情况仍需视实际情况而定,部分场景下确实存在未签订建设工程施工合同便开始动工的现象。 在实践操作过程中,未能签署建设工程施工合同但仍先行开工的案例主要包括如下几种情况:首先是需要通过公开招投标程序的项目,即使尚未收到中标通知书,也有可能在
未招标,先施工,后签订合同,是属于违法的行为,因为这种行为影响了中标结果,就算签订了合同,该中标也是无效的,因此其签订的建设施工合同也因此不具有法律效力。根据《中华人民共和国招投标法》第三十二条规定,投标人不得相互串通投标报价,不得排挤其他
要看你是哪一方,如果是小包工头,你没签施工合同,与发包方存在事实上的合同关系,如果你施工完毕,经验收合格,可以要求对方支付相应的工程款。
先施工后招标本身就违反了法律,会责令整改并且罚款。根据我国《招标投标法》规定第四十九条违反本法规定,必须进行招标的项目而不招标的,将必须进行招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避招标的,责令限期改正
合同先履行再签订并不违反法律规定,在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
要看你是哪一方,如果是小包工头,你没签施工合同,与发包方存在事实上的合同关系,如果你施工完毕,经验收合格,可以要求对方支付相应的工程款。
先施工后招标违反了《中华人民共和国招标投标法》。对于必须要招投标的项目,招投标是签订施工合同的前提,只有符合法律规定的中标才会形成合法的建设工程施工合同。而当事人先达成约定并施工,之后才在形式上招投标
违反客观事实所签订合同的效力需要根据具体情况具体处理。 违反客观事实的合同一般表现有两种形式: 第一种是合同一方带有欺诈目的与对方签订的合同。此时合同对方因被欺诈而作出订立合同的意思表示并非真实的意思表示,该合同为可撤销合同,合同被欺诈方可
未签劳动合同的,双倍工资。具体如下:未签劳动合同,双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日;计算标准,按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资
首先,公民的生育权是一项基本的人权,公民的生育权是与生俱来的,是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利,生育权是任何时候都不能剥夺的。在我国,未婚先孕是不违反计划生育的,未婚生子才违反。但是,如果未婚先孕,在给非婚生子女办理准生证和户口