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以前交过生育险现在中断了,是不能用的。参保人在怀孕期间离职,且离职后没有继续工作造成生育保险断交,那么参保人将不能享受生育保险待遇。生育保险为在职职工享有。
享受生育险,以生育前,用人单位连续足额缴满生育险一年以上为主要前提,且生育时为在职职工,如果您现已离职,停止生育险缴纳,则不符合生育险申请条件。另外,如果您生育时,领取失业金,可以领取失业保险中的生育补助金,临沂市社保直属失业职工办理流程如
生育保险费中断缴纳几个月,如果已经补缴了的,可以保险生育保险,享受生育医疗费用和生育津贴。如果一直欠缴的,不能协商生育保险待遇。但女职工配偶用人单位缴纳生育保险费的,及时女职工用人单位断缴,也可以报销生育医疗费用。
可以根据《关于同意通过补缴方式享受生育保险待遇问题的批复》甬人社发[2020]188号的规定:职工妊娠期间有下列情形之一的,可以由单位通过补缴费以后,按规定享受生育保险待遇: 1、因工作单位变动,未能
【法律依据】 《社会保险法》第五十四条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费
以前交过生育险,中断了之后不能使用。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。该保险由企业缴纳。生育保险待遇主要包括两
用人单位为职工连续正常缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇。女职工诊断妊娠后,需办理生育登记备案,备案后可按规定享受生育待遇。
职工社保中间断交可以补交。可以通过以下方式补交: 1、中介代交:现在有很多的社保代交机构,交一定的手续费和社保费用,就可以让中介帮忙办理缴纳; 2、自己补缴:如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请缴纳补交社保;如果是职工的话,也可以去当地
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
生育险报销,参保人必须连续缴纳社保满12个月,并且在生育一个月前还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。如果参保人缴纳基本医疗保险费不满6个月是不能享受生育医疗待遇。如果连续缴纳满6个月不满12个月,可以按照定额标准的30%支付。生