2023年重庆产假是多少天呢？

2024-05-25 8

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一般情况可休产假一共128天。拓展资料：重庆市现行《人口与计划生育条例》在《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号）的基础上，对晚育的妇女增加产假20个工作日，配偶护理假增加7个工作日。根据新《人口与计划生育法》第二十五条“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”规定，草案第二十七条规定“符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定的产假基础上增加产假30日”“产假期间，男方所在的单位应给予护理假15日”。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。” 3月31日经重庆市第二十四次会议修订通过《重庆市人口与计划生育条例》，现予公布，自4月1日起施行。

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重庆二胎产假休假多少天
二胎产假与一胎无异，国家规定产假天数具体如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假十五天。 2、难产，增加产假十五天。 3、生育多胞胎，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 4、怀孕未满4个月流产的，享受十五天产假。 5、怀孕满四

2020-02-12 335
在最新的重庆婚假产假规定中，重庆的婚假是多少天？
最新重庆计划生育条例取消了晚婚假期规定，即取消了10天的晚婚假。但延长了婚假天数，即重庆职工依法办理结婚登记，不管是头婚还是二婚均可以享受15天婚假。

2024-05-14 19
重庆婚假多少天2022
十五日。《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期

2023-02-07 122

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2017年重庆万州区产假今年产假多少天
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可休15天产假2、难产，增加产假15天3、生多胞胎，每多生一个婴儿，增加产假15天。4、怀孕不到4个月流产的，享受15天的产假5、怀孕4个月流产的，享受42天的产

2021-10-18 15,340
陪产假多少天男的重庆
《四川省计划生育条例》第三十三条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。

2022-08-02 15,340
重庆陪产假标准产假有多少天
正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为

2022-12-03 15,340
重庆产假多少天合川产假规定
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可休15天产假2、难产，增加产假15天3、生多胞胎，每多生一个婴儿，增加产假15天。4、怀孕不到4个月流产的，享受15天的产假5、怀孕4个月流产的，享受42天的产

2021-10-18 15,340

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

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江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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国家规定婚假多少天2021年
国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经

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