对在职工作人员被拘留后单位应作出什么处理

2024-06-27 14

普法内容

按照劳动合同约定处理。

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拘留人员单位能否保留工作
拘留人员单位能保留工作。如果只是行政拘留，不涉及违法犯罪，用人单位无权解除劳动合同。但被判处刑事处罚，存在违法行为，则一般会被开除。根据劳动合同法，劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。

2021-09-24 39
行政拘留后工作单位会处理吗？
可以根据行政拘留后工作单位会处理吗的内容解答如下：《劳动法》第二十五条第（四）项规定，只有依法被追究刑事责任的，可以解除劳动合同。

2024-05-26 18
拘留对工作单位的影响
拘留属于一般行政处罚，但是会有相关记录，这个记录对一般的生活和工作不会产生太大影响。但是因为违反《治安管理处罚法》的规定被决定行政处罚，会作为违法前科被存入个人档案——公安内部的网上备留数据会被保存在至少市一级的信息库——这个记录对于公检

2020-04-18 354

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被拘留人的工作单位会给处理吗
可以根据行政拘留后工作单位会处理吗的内容解答如下：《劳动法》第二十五条第（四）项规定，只有依法被追究刑事责任的，可以解除劳动合同。

2022-08-09 15,340
单位将工作人员拘留有多少后果
分为行政拘留和刑事拘留两种情况：如果是行政拘留，是行政处罚。公司一般对员工进行批评教育，不对员工进行纪律处分；如果是刑事拘留，员工可能涉嫌犯罪，待法院判决后再处理。无罪判决的，公司不予处理。如果是有期

2021-10-28 15,340
单位的员工治安拘留对以后找工作影响是什么
单位的员工，治安拘留对以后找工作影响如下，拘留分为行政拘留和刑事拘留，天数也是不一样的。行政拘留对今后影响不大。刑事拘留会有点影响。主要对一些需要政审的工作有影响。

2022-07-02 15,340
被拘留的员工单位应如何应对
1. 由于机关部门具有多样化的特点,包括企业和公共职能单位,对于涉事员工所受到的处罚性质需要明确,也就是要辨别他们是否曾接受过行政拘留或刑事拘留; 2. 如果经过确认,员工仅因轻微违法行为而遭受了行

2024-11-11 15,340

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职工被判刑后单位怎么处理
国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者

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国企职工被拘留后果
国企职工被拘留的后果，具体如下： 1、国有企业也要执行相关法律法规，只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚，企业有权与员工解除劳动关系； 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚，要看公司的规章制度有没规定。没规定的，就不能开除。行政拘留

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个体户怎么填写工作单位和职业
对于个体经营户，遇到表格里要填职务，一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人，凡是没有工作单位的人，有些表格要填写工作单位，一般可以填写户口所在地的村居委会名称，如果不在户口所在地居住，在其他地方居住，办理了居住证的，可以填写居住

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