出纳打错钱要全赔吗

2020-06-16 722

普法内容

需要划分责任，如果你是出纳而且审批正常，是你人为错误那么你就全部责任，你可以选择起诉对方公司不当得利，如果不是你全部责任你可以申请劳动仲裁。

《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣工资：（一）代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税；（二）代缴应由劳动者个人承担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

出纳打错钱，怎么追回
现在由于支付方式的多样化，微信、支付宝、银行转账等途径都非常便利，但同时付错款的情况也更加频繁。如果这种情况不幸真的发生在你身上，那建议你立即按照以下步骤处理。如果是微信或者支付宝转错账：第一、及时和对方沟通；第二、联系客服，让客服与对

2024-06-19 12
出纳被抢这钱需要出纳赔付吗？
如果被抢属实他不需要赔付的

2024-06-14 17
出纳付错款追不回来要赔吗
若因受雇员工自身因素导致用人单位财产受到损害产生经济损失，用人单位依据劳动合同规定有权向该员工追究相关赔偿责任。而赔偿金额方面，可以自受聘员工的薪资中按比例扣除。在此过程中，受聘员工应保证每月工资数额不得低于当地政府所制定的最低工资标准。在

2024-05-07 28

专业问答更多>>

出纳发错工资，无法追回，需要赔全款吗
出纳存在故意或重大过失的，单位可以要求其赔偿损失。个人认为，出纳发错工资的事情，一般情况应当不是故意，最多是重大过失，员工重大过失情况下造成的公司损失，公司可以要求该员工酌情承担部分损失。

2022-10-09 15,340
出纳因工作失误被诈骗钱，出纳需要全额赔偿吗
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资

2022-10-11 15,340
出纳付错费用要开除吗
如果用人单位有证据证明劳动者付错款，并且用人单位的规章制度中规定付错款属于严重违反公司规章制度的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合

2023-01-10 15,340
出纳出错钱怎么才能追回
保存好证据，直接找对方要，不给可以向法院起诉要回的。

2022-10-31 15,340

法律短视频更多>>

01:23
全险撞人自己用出钱吗
是否自己出钱，视情况而定。双方事故的理赔，先从当事人的交强险来赔偿，如果驾驶人驾车时持有效驾驶证并遵守交通法规的，当交强险保额不足以赔偿费用时，则由第三者保险的保额来赔偿。如果三方的保额都超出了，费用由当事人承担。另外，鉴定费和诉讼费是由

2,244 15,340
01:19
转错钱给别人能要回来吗
因操作失误导致转错钱一般是可以要回来的，如果是在ATM机转错钱，可以在24小时内进行撤销，如果是通过银行转错帐的话，可以按照以下方式进行操作： 1、当事人在发现转错钱之后，可立刻前往就近的银行柜台，通过ATM机打印收据凭证与银行柜员进行核实

5,182 15,340
00:49
打假人要钱可以报警吗
打假人要钱可以报警。如果有证据可以证明，职业打假人出现了恶意敲诈勒索行为的，那么可以选择报警，寻求公安机关的帮助。因为依据人民警察法的规定可知，预防、制止和侦查违法犯罪活动；维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；维护交通安全和交通秩

3,972 15,340