扣留身份证和工资卡并且压一个月工资是否违法

2021-08-01 12

普法内容

公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资是违法的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为。对此法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而且法律还规定，单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

每个人必须上交身份证，而且压员工一个月的工资
可以办理，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据．

2024-07-02 12
把身份证压在工资卡面上违法吗？
扣留身份证和工资卡并且压一个月工资违法，直接拨打12333或者到当地劳动行政部门举报。用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还。压一个月工资的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付加付赔偿金。

2023-01-03 107
一个月工资压一个月，算不算合法的工资？
劳动者离职用人单位应该在离职的时候，为劳动者结清工资，压一个月工资违法。劳动者如果在职，那么次月发放上个月工资属于合法。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动监察投诉。优点：方式简单，自己就可以去不需要请律师。

2024-05-24 26

专业问答更多>>

身份证办理工资卡扣工资违法吗
公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资是违法的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为。对此法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而且法律还规

2023-12-24 15,340
扣月工资用身份证扣扣扣扣违法吗
公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资是违法的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为。对此法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而且法律还规

2022-05-17 15,340
公司扣留个人工资的身份证和社保卡，这样违法吗？
公司扣留身份证和工资卡，按一个月工资是违法的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为。根据这项法律，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故扣除或拖欠劳动者工资。此外，法律还规定，单位

2021-11-21 15,340
公司一个月没发工资也不扣我身份证是违法吗
公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资是违法的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为。对此法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而且法律还规定

2023-08-12 15,340

法律短视频更多>>

01:04
工资卡和社保卡可以是同一张吗
工资卡和社保卡可以是同一张。因为社保金融账户可以在银行里面进行存取业务，使用社保卡和工资卡一体需要加载金融功能后的社会保障卡才可作为银行卡使用，社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《中华人民共和国民法典社会保险法》的有关规定，采用

15,576 15,340
01:10
工资压15天合法吗
工资压15天不合法。只要拖欠一天的工资，就算是违反了《中华人民共和国劳动法》。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解

10,734 15,340
00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

4,428 15,340