班主任在班里安装监控跟收班费算不算违法

2024-05-30 13

普法内容

不违法，因为是公众场所，学校没有统一安装就由老师掏钱。老师还得征得学校同意，因为地方不是老师私人的。学生只能自愿，不能有强迫，如果学生不愿出钱，就得老师出，因为想安装人是老师。被拍的人是学生，最好讨论一下

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在工厂上班加班费不按底薪给加班费算不算违法
一根据您提供的信息依据法律规定大致可能可以争取的权益有：单位安排您加班您可以要求单位支付您加班费。周末加班用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。二具体法律依据如下：1《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

2024-05-20 31
那个津贴算不算在加班费里
职务津贴是劳动者正常出勤下工资的组成部分，应当纳入计算加班工资的基数。

2020-01-26 217
班主任以学生会扣了班分为理由收钱算不算犯法？
班主任以学生会扣了班分为理由收钱这个肯定是违法的，可以向教育局举报。

2024-05-20 14

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在加班期间强制加班算不算违法
违法。用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监督部门投诉，也可以拨打12333投诉。在这里，我们应该明确什么是强制加班。中国实行每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。

2021-12-30 15,340
在服装店上班，不休息算加班吗
周末如果有调休就不算加班，节日上班算加班。如有其他问题，可来电咨询。

2022-11-02 15,340
我在超市上班不上班算违法吗
如果你们双方未签订劳动合同，你需要收集证据证明你们双方存在劳动关系，及劳动关系的起止时间。证据材料准备好后可以申请劳动仲裁。

2022-10-22 15,340
实习期间加班不发加班费算不算违法
实习不同于劳动关系，其过程中的加班工资支付问题，首先取决于双方是否对加班工资的支付有约定，如有约定则按约定进行支付，无约定则无需支付。实习生与实习单位是基于合同关系而产生的民事行为，发生争议时处理的

2023-04-03 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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