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社会平均工资和缴费基数的关系是社保基数和工资是直接挂钩的,社保应该按照职工的实际收入缴纳。社保基数的计算方法为工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。
2020上海社保月缴费基数上下限如下: 缴费上限:28017元/月 缴费下限:4927元/月 按照国家要求,以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资,并以此核定社保个人缴费基数上下
社保缴纳基数和工资有关系。具体如下: 1、工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳; 2、如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳; 3、新进员工为第一个月工资为基数; 4、老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或
公积金数与社会保障有关,住房公积金与社会保障缴存比例必须一致。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等条件下依法从国家和
一、养老保险:国有企业、集体所有制企业、股份制企业:单位每月按缴费工资基数的21%,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费;外商投资企业、私营企业:单位每月按缴费工资基数的20%,职工每月按本
以下是社保缴纳的具体计算方法: 养老保险:单位缴纳员工工资总额的22%,个人8%; 医疗保险:如果缴费比例是9.5%,则单位缴7.5%,个人缴2%; 工伤保险:工伤保险全部由单位缴费,缴费比例可以是社
按照国家统计部门的规定,职工的工资总额一般包括六大部分,计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班费和特殊情况下支付的工资。 不需要扣除个人所得税、社保公积金个人部分。 需要扣除的就是一些餐补、车补、防
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的,一般来说,大致的金额规定如下: 工资收入低于缴费基数下限标准:基本养老保险:3175元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3463元;
单位调员工社保基数流程如下: 1、申请调高缴费基数的,可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报; 2、申请调低缴费基数的,需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件,至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据