员工举报公司应该怎么处理

2021-03-17 741

普法内容

员工举报公司的，接受举报的部门应当及时进行调查，如果用人单位确实存在违法违规行为的，应当责令其进行改正、给劳动者造成损失的应当赔偿损失等并将调查和处理结果反馈给举报员工。如果查证不属实，也应当将调查结果反馈给举报员工并说明原因。

《劳动保障监察条例》第十八条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；（三）对情节轻微且已改正的，撤销立案。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。

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2024-05-12 12
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怎么举报偷税漏税的公司
举报偷税漏税的公司得方式如下：应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，要注意弄清楚举报内容涉及的税款，属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他

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