工龄奖，是包含试用期吗

2024-06-15 24

普法内容

试用期应当享有年终奖。按《劳动合同法》第十九条规定，试用期包括在劳动合同期内，试用期间，劳动关系处于不确定性，工资可以低于正式期20，但享有与其他职工一样的劳保福利待遇。虽然经济分配是用人单位自主权，但用人单位制定分配方案应当合法，而且公平。试用期职工不享受年终奖，显失公平。因此，试用期职工应当适度享有年终奖。

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试用期工资中包括全勤奖吗
我国劳动合同法只对试用期的工资标准作出了规定，而试用期工资是否包括全勤奖是没有规定的，要依据劳动合同的约定而定。

2020-11-16 495
试用期的规定包含什么，试用期的常见问题包含什么
一、关于试用期的规定有：根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月同一用人单位与

2024-06-02 22
工资包括工龄工资，奖金吗？
无论是奖金，补贴，津贴，基本工资，工龄工资等所有的收入都是工资总额的一部分。

2024-06-04 22

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员工试岗期是否包含在试用期？
试岗期并不是一个法律概念，如果它包含在试用期中，其实就是试用期的一部分，如果发现员工不合适，用人单位希望在“试岗期”内解除劳动关系，仍需证明不符合录用条件，而即使单位能通过证明不符合录用条件而辞退员工

2022-10-24 15,340
试用期工资中包括全勤奖吗
我国劳动合同法只对试用期的工资标准作出了规定，而试用期工资是否包括全勤奖是没有规定的，要依据劳动合同的约定而定。

2023-03-04 15,340
病假期间享用工龄奖吗？
一般公司只需按照不低于工资标准的60%支付

2022-10-07 15,340
试用期是否包含工资支付是合法的吗？
即使试用期的长度仅为短短三天，用人单位也必须遵守相关法规，并支付给劳动者相应的薪资和福利待遇。如果用人单位有侵犯劳动者合法权益的行为，劳动行政部门有权依法采取措施制止，要求其支付应得的工资和经济补偿费

2024-11-28 15,340

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01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

1,402 15,340
01:07
工资包括奖金和津贴吗
工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公

3,536 15,340
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试用期期间公司可以辞退员工吗
职工尚在试用期间，公司有正当理由的话，公司当然可以辞退职工。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定，在职工的试用期间，如果职工出现了法律规定的过失性的错误，这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括

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