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一般情况下不能,没有义务抚养配偶。具体情况根据法院判决决定。交通事故中人身损害纠纷属于典型的侵权案件,关于侵权责任的规定在我国各相关法律法规中均有涉及。交通事故中受害人配偶作为被扶养人的合法性。我国法律将加害人对受害人扶养的人所赔偿的费用称
根据行业性质,分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品(由国家安全生产监督管理总局确定并公布),未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。根据不同行业和不同工种所配备的防护用品标准是不
基本工资不包括下列各项: (一)支付周期超过一个月的劳动报酬,如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等。 (二)无确定支付周期的劳动报酬,如一次性的奖金、津贴、补贴等。
所谓归一方专用的生活用品,是指夫妻在日常生活中一方特别需要而购买的生活用品或另一方在日常生活中不方便或者不适宜使用的生活用品,具体而言,大致包含以下内容: 一、仅限于生活的用品,指夫妻日常生活中所需的
所谓归一方专用的生活用品,是指夫妻在日常生活中一方特别需要而购买的生活用品或另一方在日常生活中不方便或者不适宜使用的生活用品,具体而言,大致包含以下内容: 一、仅限于生活的用品,指夫妻日常生活中所需的
抚养费用包括子女的教育费用、生活费用和医疗费用。在确定抚养费数额时,父母可以先进行协商。如果协商结果达成一致,则抚养费可按照双方协商的结果确定。如果双方在抚养费问题上无法达成一致意见,法院会考虑子女的
这你就得需要说明白,这个最低生活费是哪儿的,谁给你的,为什么给你最低生活费这些不说明白,无法回答。
家人工作和生活中涉及的法律如下: 1、农村务农的,比较多涉及土地管理法,农村土地承包法等; 2、城市上班的,比较多涉及劳动法,劳动合同法,社保法等; 3、做生意的,比较多涉及合伙企业法,公司法,民法典等。 另外,《中华人民共和国道路交通安全
工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公
一般情况下小三和老公生了个孩子并不犯法,并没有构成刑事犯罪。一方有外遇这种情况更多的是违背了夫妻之间的忠实义务,会对夫妻以及家庭产生不利的影响。一方有外遇并且与外遇生了孩子,会对财产的分割以及子女的抚养权有不利的影响。但是并不一定构成犯罪。