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复印合同是否可以起诉,要看是否符合起诉条件。依据民法典的规定,起诉必须符合下列的4个条件。分别是:1、原告是和本案件有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实、理由;4、属于人民法院受理民事诉讼的范围
起诉状能交复印件,按照被告人数提出副本。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人。
发生合同纠纷时,诉讼是一种解决纠纷的方式,那么,没有合同原件只有复印件可以提起诉讼吗? 只要有确定的被告,有明确的诉讼请求,只有合同复印件,照样是可以去法院进行起诉的,而且法院一般都会受理。 合同纠纷
就起诉阶段,提交起诉状、合同复印件等证据材料就可以起诉。经过审查后符合起诉条件的,法院应当立案。根据《民事诉讼法》第一百一十九条的规定,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、
仅凭借条复印件是难以立案的,因为复印件有被篡改内容的可能性所以证明效力低,但如果复印件双方认可或者有对方的签字或者盖章,有其他证据可以佐证复印件的真实性那么借条复印件可以立案。
根据《婚姻登记档案管理办法》第十五条第三、七项的规定,婚姻当事人持有合法身份证件,可以查阅本人的婚姻登记档案;婚姻登记档案不得外借,仅限于当场查阅;复印的婚姻登记档案需加盖婚姻登记档案保管部门的印章方
判断合同复印件是否具有法律的效力,不能一概而论。如果只有合同复印件的话,对合同的成立是不会产生任何影响的。 如果以后因为履行合同,而产生纠纷须向法院进行起诉时,根据证据举证的规则,如果对方不承认合同复印件,丢失方又没办法提供合同原件的,那么
根据我国相关法律规定,合同原件的复印件不能作为认定合同存在的单独证据。即如果没有证据能够证明合同存在过,或者只有合同复印件、扫描件,而没有其他证据的,不能作为单独认定案件事实的依据,单单有复印件是不够的,还要找其他证据与之印证,形成完整的证
劳动合同复印件有效吗 劳动合同复印件是有效的,如果在诉讼中一般还需要其他证据来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失,可以到用人单位复印一份他们保存的