羁押后就要被单位开除吗

2020-06-05 158

普法内容

单位不能直接开除。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行,但不能直接解除劳动合同。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

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因犯罪被羁押会被开除入职吗
劳动者因犯罪被判处拘役的，用人单位可以将其被开除。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给

2020-03-31 107
羁押期限内单位开出工资单可以吗?
国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。而其他员工在涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，公司在员工被限制人身自由期间，可以暂停履行合同义务，因此不发工资。

2020-11-19 82
羁押期限满后就开始判刑了吗
不是羁押期限满后才能进行判刑。羁押期未满也可以进行判刑。根据我国法律规定，已查明犯罪事实需要判刑的，可以提前解除羁押。对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。

2022-12-02 160

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工伤检讨完就会被单位开除吗
1、公司开除，不会影响的的工伤补助。 2、如果你检讨的原因不属于《劳动合同法》第三十九条规定的，单位不得开除你。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试

2022-01-31 15,340
被羁押后就可以取保候审吗
1、公安机关对犯罪嫌疑人羁押之后，若其符合取保候审的相关适用条件，是可以申请取保候审的。 2、《刑事诉讼法》规定，人民法院、人民检察院和公安机关对可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒

2023-03-13 15,340
醉驾后驾驶证就被单位开除了, 这个犯法吗
如果员工酒后驾车，雇主可以解雇员工。酒后驾车是刑事犯罪，劳动合同法明确规定，劳动者依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，不承担责任。

2021-11-07 15,340
没有通知本人，就被单位开除
单位做法违法。。。。。。。。。。可以仲裁索要双倍赔偿。。。。有其他劳动权益的，一并索要。。。。。。具体可持相关材料当面咨询本律师，以进一分析，确定全面的维权方案。。。

2022-10-26 15,340

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羁押必要性审查几天
羁押必要性审查最长为十八个工作日。根据我国最高人民检察院发布的司法解释可以知道，刑事执行检察部门在收到羁押必要性审查的申请材料后，需要初审，并在三个工作日以内提出是否立案审查的意见。如果决定立案审查的，检察机关相关部门应当在立案后的十个工

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员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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职工被判刑后单位怎么处理
国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者

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