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公司罚款不合法。在我国可以行使罚款权利的主体只能是法律、法规委托的行政机关、司法机关等受授权的主体,用人单位显然不属于这个范围之内,因此用人单位是没有这个权利的,如果其对员工进行罚款则是不合法的行为。
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办班需要经过教育主管部门的批准,同时还要看你经营范围。
对于你提出的问题在我国老百姓中普遍存在着疑惑,这是因为我们国家当前法律服务市场管理上是比较混乱的。律师事务所是由司法机关按照一定的成立条件,批准设立的专门从事法律服务的律师执业机构。而你所讲的法律咨询
你的案件只能通过诉讼渠道解决。
贷款合同双方签字盖章后一般情况下合同是有效的,合同效力主要看合同是否具备生效要件和是否具备否定性要件,主要根据《中华人民共和国民法典》相关规定进行判断。合同生效是指已经依法成立的合同,在当事人之间产生一定的法律约束力,即法律效力。合同生效意
民间借贷只要与法律规定的条件相符合,即合法。 民间借贷是一种民事行为,会受到法律的约束和保护。 根据我国的法律规定,自然人与自然人之间的借款合同中,有约定要支付利息的,那么借款的利率必须要遵守规定。同时,民间借贷的利率,能适当的超过银行的利
罚款,属于行政处罚的种类,根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定,可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章,并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体,故不具备实施经济处罚权的主体资格,不能对员工做出经济处罚