劳动合同岗位约定是如何我不是很清楚的谢谢

2024-06-15 8

普法内容

人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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抵押或质押是如何的我不是很清楚谢谢
是指债务人或第三人对债权人以一定财产作为清偿债务担保的法律行为。提供抵押财产的债务人或第三人称为抵押人；所提供抵押财产称为抵押物；债权人则为抵押权人，因此享有的权利称为抵押权，为担保物权的一种。抵押设定之后，在债务人到期不履行债务时，抵押

2024-05-25 14
公司自己规定的劳动合同有效吗我不是很清楚的谢谢
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同无效或者部分无效。

2024-05-25 5
没有合同能申请劳动仲裁吗我不是很清楚的谢谢
没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，到仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。

2024-05-21 13

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蛋糕学徒要签合同吗我不是很清楚的谢谢
用人单位扣发工资的行为不合法，更不合理，可以向劳动监察部门投诉。

2022-06-29 15,340
艾滋病人治安拘留是如何的我不是很清楚的谢谢
明知自己患有艾滋病而卖淫的，涉嫌构成传播性病罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。法律责任：《刑法》第三百六十条【传播性病罪】明知自己患有梅毒、淋病等严重性病卖淫、嫖娼的，处五年以下有期

2024-09-01 15,340
拘役判缓是啥意思我不是很清楚的谢谢
帮您了解的，对于拘役判缓是啥意思有如下“ ”拘役也可以被缓刑，但是缓刑不一定是拘役，缓刑可以适用于有期徒刑等。我国刑法规定的一种量刑方式。拘役是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法。拘役由公安

2022-06-28 15,340
行政拘留暂不执行我不是很清楚的谢谢
1、关于行政拘留暂缓执行不执行可以提出申请，行政拘留暂缓执行的申请，既可以在申请行政复议或者提起行政诉讼的同时提出，也可以在行政复议或者行政诉讼期间提出，但都必须在行政拘留处罚决定尚未执行或者尚未执行

2023-09-27 15,340

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什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

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劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

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如何区分劳务合同与劳动合同
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

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