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劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求
你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。 也可以向包工头所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的! 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最
1、《》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。2、《法》第六十一条规定派遣跨地区派遣劳动者
《劳动法》规定,工资按月发放,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
老板把活包给包工头,包工头没有把员工工资发清,发包方是有责任的,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下
协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。。
包工头拖欠工资处理方法如下: 1、最简单的办法就是向当地劳动执法监察队投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查,责令支付拖欠的工资。如果建筑工程的承包人拖欠工资,当地城建局建设管理委员会也将接受拖欠的工资,并进行调解,以解决争
包工头欠钱不还的,当事人可以先与其协商还钱,协商不成的可以向法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉需要向法院递交起诉状和相关证据材料。法院在收到当事人的立案申请后,会先组织双方当事人进行调解,如果能达成调解的,法院会
包工头建房子不履行合同的话,对方当事人可以请求包工头承担相应的违约责任。具体来说,就包括了:1、请求包工头继续履行建设工程合同中约定的义务;2、要求包工头按照约定采取一定的补救措施,挽回对方当事人相应的损失;3、要求包工头赔偿对方当事人相应