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如果你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元,补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不
依据《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字[1998]2号),通常来说,当生育女性同时具备下列条件就可以享受生育保险待遇: 1、具有上海市城镇户籍; 2、参加上海市城镇社会保险; 3、属于计划内生育; 4、在按规定设置产科、妇科的医疗
男人缴纳生育保险,可以享受的生育保险待遇。若职工有未就业的配偶,可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇,包括生育医疗费用和生育津贴。男女方都可以报销计划生育的医疗费用。
护理假是男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
男女双方都有生育保险的话的,只能一方享受,女方能百分之百的报销还有津贴营养费等,而男方只能有生育医疗费用的50%报销,两者相差还是很大的,所以选择从女方社保生育保险帐户上面报销生育费用,男方可以休息个
条件职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。一般规定1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、
男方交的生育险能享受以下待遇: 1、津贴类生育津贴,男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假,个别地区规定男性的带薪休假时间为15天,主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分,叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点,就是1个月的当地职
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
男职工生育保险的报销流程如下: 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 2、去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料,比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等。根据相关法律规定可