医疗过失和医疗过错的区别

2020-04-01 241

普法内容

在法律上，过失与过错都属于行为人主观方面的错误，二者的区别主要在于概念的不同，过错包括故意和过失二个概念，过失只是过错中的一种表现形式。医疗事故中的过错，可能是故意造成的事故，也可能是过失造成的事故。但是医疗过失就仅仅指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的。所以过错比过失范围更广。

《医疗纠纷预防和处理条例》第三十六条医学会、司法鉴定机构作出的医疗损害鉴定意见应当载明并详细论述下列内容：(一)是否存在医疗损害以及损害程度；(二)是否存在医疗过错；(三)医疗过错与医疗损害是否存在因果关系；(四)医疗过错在医疗损害中的责任程度。第四十七条医疗机构及其医务人员有下列情形之一的，由县级以上人民政府卫生主管部门责令改正，给予警告，并处1万元以上5万元以下罚款；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予或者责令给予降低岗位等级或者撤职的处分，对有关医务人员可以责令暂停1个月以上6个月以下执业活动；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)未按规定制定和实施医疗质量安全管理制度；(二)未按规定告知患者病情、医疗措施、医疗风险、替代医疗方案等；(三)开展具有较高医疗风险的诊疗活动，未提前预备应对方案防范突发风险；(四)未按规定填写、保管病历资料，或者未按规定补记抢救病历；(五)拒绝为患者提供查阅、复制病历资料服务；(六)未建立投诉接待制度、设置统一投诉管理部门或者配备专(兼)职人员；(七)未按规定封存、保管、启封病历资料和现场实物；(八)未按规定向卫生主管部门报告重大医疗纠纷；(九）其他未履行本条例规定义务的情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

医疗事故与医疗过错的区别，还有事故医疗过错的？
医疗事故和医疗过错最明显的区别是概念上的区别：医疗事故，指的是医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。医疗过错，指的是医疗事故以外，由于医院的过错，造成患者

2020-12-22 302
医疗过错与医疗过失的区别，法律有哪些规定
在法律上，过失与过错都属于行为人主观方面的错误，二者的区别主要在于概念的不同，过错包括故意和过失二个概念，过失只是过错中的一种表现形式。医疗事故中的过错，可能是故意造成的事故，也可能是过失造成的事故。但是医疗过失就仅仅指行为人应当预见自己的

2024-05-21 31
医疗过错中的医疗差错
医疗损害赔偿的归责原则是过错原则。过错是一种受主观意识支配的、受法律或道德否定评价的外部行为。包括故意和过失两种表现形式。《条例》中对医疗事故的定义中规定：“违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。”就是以医疗机构及其

2024-05-30 33

专业问答更多>>

医疗过错和医疗事故的区别是什么, 医疗事故与医疗过错的区别是什么
医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。医疗

2022-05-04 15,340
医疗意外纠纷与医疗过错的区别，医疗过错会有哪些
1、医疗意外医疗意外是指在诊疗护理过程中，由于无法抗拒的原因，导致病员出现难以预料和防范的不奶后果的情况。医疗意外的发生，并不是医务人员的医务过失所致，而是病员自身体质变化和特殊病种结合在一起突然发

2022-04-26 15,340
医疗过错与医疗过失的区别，有没有相关的法律规定
在法律上，过失与过错都属于行为人主观方面的错误，二者的区别主要在于概念的不同，过错包括故意和过失二个概念，过失只是过错中的一种表现形式。医疗事故中的过错，可能是故意造成的事故，也可能是过失造成的事故。

2023-11-10 15,340
医疗过错是不是属于医疗过失
医疗过错是包含医疗过失的。《民法典》第一千二百一十九条规定：”医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案

2023-05-20 15,340

法律短视频更多>>

01:10
医疗过失怎么赔偿
根据我国法律的相关规定，医疗过失赔偿包括了： 1、赔偿医疗费。应当根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定。具体有医药费、住院费等； 2、赔偿误工费。应当根据受害人的具体误工时间和收入状况来确定赔偿； 3、住院伙食补助费、营养费。应当参

1,585 15,340
01:27
医疗过错十级赔偿标准
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

1,607 15,340
00:57
医疗过错的举证责任谁承担
发生医疗事故的，当事人可以进行索赔，若院方不肯赔偿的，当事人可向人民法院提起诉讼。医疗行为引起的侵权诉讼活动中，举证责任的分担是依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中：“因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之

2,032 15,340