如何申请劳动仲裁，怎样进行仲裁？

2024-05-31 5

普法内容

1．仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁机构根据仲裁庭调查的事实进行法律适用，作出裁决。 2．注意当事人在仲裁庭庭审时的权利。 3．注意当事人在仲裁庭庭审时的义务。 4．如果当事人认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系，可能影响到案件的公正审理，可以申请仲裁庭组成人员回避。 5．仲裁员要求申请人陈述仲裁请求时，申请人应当全面陈述仲裁请求。 6．仲裁庭质证阶段，当事人围绕证据的真实性、关联性、合法性，针对证据证明力以及证明力大小，进行质疑、说明和辩驳。 7．劳动争议案件一般都会主持调解，当事人应当全面考虑案件的处理结果，选择是否进行调解。

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申请劳动仲裁，劳动仲裁程序是怎样的
申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭

2024-06-08 4
该如何申请劳动仲裁？＊，，，，，
1．需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料（一张纸），并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据很多，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等，只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。 3、

2024-05-13 5
申请了劳动仲裁劳动仲裁结果出来了如何执行
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。依照《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定，法律规定由人民法院执行的其他法律文书

2024-06-25 8

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如何竞业禁止劳动仲裁申请书对仲裁案进行仲裁
1、符合《北京仲裁委员会仲裁员聘用管理办法》的相关规定竞业禁止劳动仲裁申请书的写法 2、参加并通过清华大学组织的仲裁员培训 3、在线提出申请并邮寄附上相关证明材料（如果预提供推荐人推荐信的请一同邮寄）

2022-07-12 15,340
仲裁裁决机构应如何进行仲裁申请
1、仲裁委员会受理仲裁审查申请后，应当指定仲裁员对调解协议进行审查。 2、仲裁委员会经审查认为调解协议的形式和内容合法有效的，应当制作调解书。调解书的内容应当与调解协议的内容相一致。调解书经双方当事人

2023-09-12 15,340
仲裁申请人如何撤销劳动仲裁申请
劳动仲裁申请人撤销申请根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭

2022-06-28 15,340
劳动仲裁与诉讼有区别吗，如何进行劳动仲裁的申请
劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动仲裁与诉讼只要劳动者是从离职之日起一年之内都是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职

2022-07-06 15,340

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被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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怎么网上申请劳动仲裁
劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在

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