雇佣人打人是否犯法

2020-08-30 467

普法内容

老板雇人打人，如果致被害人轻伤的，犯法，对其应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，如果被打者构成轻微伤属于违法行为，对老板处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。

《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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单位雇佣退休人员是否合法？
法律没有禁止，但国家不提倡退休人员返聘；由于已经退休，已不能和用人单位签订劳动合同，因此劳动合同法中相关条款对退休人员已不适用。但是返聘人员应该参照劳动法和劳动合同法的精神，和用人单位签订劳务合同，就双方的权利和义务进行约定。

2020-11-12 1,534
雇佣他人殴打别人是什么罪名
雇佣他人殴打别人，涉嫌故意伤害罪，如果造成受害人轻伤以上伤情的，雇主与被雇佣的人共同共同构成故意伤害罪，且雇主属于主犯；如果是轻伤以下伤情的，不构成犯罪，但也应当与受雇人一同承担治安管理处罚。根据法律规定，构成故意伤害罪的，处三年以下有期

2021-05-29 12
中国私人雇佣黑工犯法吗？
违法，在这种不被我国内地法律认可的雇佣关系中,雇主、菲佣、中介的行为都是违法的,一旦出现问题,雇佣双方的权益难以得到维护。

2020-11-08 1,089

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雇佣军杀人犯法吗
雇佣军杀人，犯法犯罪的行为或者结果有一项发生在中华人民共和国领域内的，就认为是在中华人民共和国领域内犯罪。不管是哪个国家的雇佣兵，在中国故意非法剥夺他人生命，属于犯法，根据我国刑法的规定，犯罪嫌疑

2023-06-04 15,340
雇佣人杀人算犯罪么？
是。雇凶杀人行为中，雇凶的人和被雇的人构成故意杀人罪的共犯，都是主犯，其社会危害性相同。根据我国相关法律的规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑

2023-06-15 15,340
雇佣60岁以上工人是否违法?
雇佣六十周岁以上的人员并不违法，但用人单位与其形成劳务关系，因劳务关系而发生纠纷的，当事人可以协商解决，协商无效的，一方可以依法向人民法院起诉，请求人民法院依法解决纠纷。相关法律规定：《中华人民共和国

2024-08-31 15,340
雇佣人受伤，雇主是否承担责任？
根据建设部、国家工商局《建筑市场管理规定》第16条的规定，承包方必须按照其资质等级和核准的经营范围承包任务，不得无证承包或者未经批准越级、超范围承包。第19条规定，承包工程施工，必须自行组织完成或按照

2022-05-03 15,340

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找人打架犯法吗
根据我国法律的相关规定，和他人打架违法。打架斗殴除违反《治安管理处罚法》外，还有可能涉嫌多个犯罪，例如聚众斗殴罪、寻衅滋事罪、故意伤害罪等，构成犯罪情节特别严重的，最多可以判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。发生聚集性打架斗殴事件，参

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别人让我打他我打了犯不犯法
别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体

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打精神病人犯法吗
打精神病人犯法。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利；当自然人的合法民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。法律保护自然人的生命权

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