您的位置:法师兄 > 律师普法 > 承揽合同成立的要素
承揽合同成立的要素

承揽合同成立的要素

2021-02-01 101
普法内容
承揽合同成立的要素: 1、承揽人和定作人具备相应的民事行为能力; 2、双方意思表示真实、一致; 3、承揽合同内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定; 4、承揽合同不违背公序良俗。
《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。 承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
相关合同
合资成立公司合同审核版
合资成立公司合同审核版
审核日期:2021.12.11页数:11大小:21840KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
公司成立协议书最新版
公司成立协议书最新版
审核日期:2021.12.11页数:5大小:19124KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
项目设计承揽协议
项目设计承揽协议
审核日期:2022.02.18页数:2大小:17425KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 没有签合同的承揽关系成立吗
    没有签合同的承揽关系成立吗

    在尚未签署合同的情况下,证明是否存在承揽关系的关键在于能否充分证实承揽关系当事人双方在真诚且明确的意愿表达之下所达成的共识。根据我国现行法律法规,合同的表现形式包括书面文件、口头表述以及其他法定形式等多种方式。只要当事人之间所达成的协议满足

    2024-04-23 17
  • 承揽合同成立后,定作人的义务有
    承揽合同成立后,定作人的义务有

    1、按照约定提供材料的义务 2、协助工作的义务 3、验收工作成果的义务,对承揽人交付的工作成果,定作人应当予以验收。 4、支付报酬的义务,定作人应当按照合同约定的期限,向承揽人支付报酬。

    2021-01-09 140
  • 民法典中加工承揽合同有哪些要素?
    民法典中加工承揽合同有哪些要素?

    承揽合同是日常生活中除买卖合同外最为常见和普遍的合同,在日常生活中,如果合同中没有以承揽人、定作人指称双方当事人,也不影响对其法律性质的认定。承揽合同的承揽人可以是一人,也可以是数人。在承揽人为数人时,数个承揽人即为共同承揽人,如无相反约定

    2021-02-24 102
专业问答更多>>
  • 承揽合同的成立如何认定

    判断一个法律是否为承揽法律关系,必须从形式要件和实质要件两方面来考察: 1、形式要件 所谓承揽法律关系的形式要件,是指要从形式上看双方当事人无订立书面或口头的承揽合同,看工作成果与报酬是否成为交易对价

    2023-10-07 15,340
  • 承揽合同城里的要素有哪些,怎么规定

    承揽合同成立的要素为: 1、承揽人和定作方具备相应的民事行为能力; 2、双方意思表示一致; 3、承揽合同内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

    2023-12-07 15,340
  • 承揽合同成立后,定作人的义务有

    1、按照约定提供材料的义务 2、协助工作的义务 3、验收工作成果的义务,对承揽人交付的工作成果,定作人应当予以验收。 4、支付报酬的义务,定作人应当按照合同约定的期限,向承揽人支付报酬。

    2023-02-01 15,340
  • 涉外承揽合同的订立,涉外承揽合同是如何认定的

    1、确立项目开展涉外加工业务,以发展出口商品生产、增加外汇收入为主要目的,同时立足本地区、本行业、本部门实际情况。国内原材料充足,生产的产品进入国际市场的品种品种一般不能加工加工,应优先支持可以利用国

    2021-10-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 承揽合同需要书面吗 00:59
    承揽合同需要书面吗

    承揽合同不需要采用书面订立,但最好还是签订一份书面的合同。 我国法律已经明确规定,定作人不管在什么时候,都能够解除承揽合同,导致承揽人发生损失的,那么要赔偿适当的损失费用。 承揽合同,就是承揽人按照定作人的要求,来完成工作,交付工作的成果,

    953 15,340
  • 承揽合同与雇佣合同的区别 01:43
    承揽合同与雇佣合同的区别

    承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别: 第一,目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果,提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下,雇佣合同签订的目的在于提供劳务,受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬; 第二,责任承担不同。如果在承揽

    3,428 15,340
  • 委托合同和承揽合同的区别 00:57
    委托合同和承揽合同的区别

    委托合同是指,委托人和受托人订立的,由受托人按照委托人的指示处理委托事务的协议。而承揽合同则是指,承揽人与定作人订立的,由承揽人根据定作人的要求完成一定的工作,并将工作成果交付给定作人,定作人接受该成果,并按照约定向承揽人支付相应报酬的协议

    2,839 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?