*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
被公司开除后才发现怀孕还能要求赔偿。可以根据以下情况要求赔偿: 1、证明怀孕是在公司解除劳动合同后才发现的:女性员工需要提供相关证据证明自己是在公司解除劳动合同后才发现怀孕的,可以提供医院的产检记录等证据; 2、证明公司解除劳动合同是因为怀
小区发生交通事故,保险公司是需要理赔的。因为小区发生的交通事故也是属于道路上的交通事故,因为事故的车辆在保险公司投保了交强险,而且交通事故发生也是在保险期间内,所以保险公司应当在保险限额内承担赔偿责任。
若由于车辆严重损毁以至于不能依靠自身力量进行挪动,需要使用拖车进行运输,那么这部分所需的拖车费用理应由此次事故的责任方全权负责支付;然而若是由于警方因对事故原因展开深入调查所采取的必要措施,比如清障,则此类情况下的相关费用并不包含在事故直接
租车发生事故后,保险公司通常按照合同约定实行限额赔偿,由租车人承担保险公司赔偿以外的费用。正规的租车公司一般都是全保,发生事故后,租客应该同租车公司协助保险公司做好定损理赔的相关工作。如果车辆自身有问
虽然驾驶人驾驶公车办理的是个人事务,仍然应该由用人单位承担责任,但如果驾驶人员有重大过错或者故意的,单位可以向驾驶人追偿。 (一)依据我国《侵权责任法》规定:因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是
发生交通事故私了后可以找保险公司赔。不过是要通过报警后才私的,或保险公司确认事故的。 车祸私了后保险公司能否赔偿情况如下: 如果事前未报警或未向保险公司报案,属于事故后直接自行私了的,因无法证明是否发
根据你所说的情况,公司需不需要对事故承担责任,要看公司是否存在过错。根据法律规定,在机动车使用人与所有人分离的情况下,对所有人或管理人存在过错行为的认定上,最高人民法院相关司法解释明确规定,对所有人或
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作
员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能
开发商败诉后拒不赔偿的,当事人可以依据生效判决,向法院申请强制执行。具体如下: 1、一方当事人拒绝履行生效法律文书确定的内容的,另一方当事人可以向法院申请强制执行。申请强制执行需要向法院提交强制执行申请书。因此,如果开发商败诉后拒不赔偿的,