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首先,根据我国《中华人民共和国劳动法》的明文规定,每一位劳动者都依法享有用工期间请假的权力,涵盖了事假类型在内。盖因,作为用人单位之一的商场,理当坚守对劳动者该项权益的尊重与维护。 劳动者事假的申请可能会对商场日常业务的顺利运行带来一定程度
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资
不合理,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。因为你的问题表述地比较笼统,建议你电话咨询,这样比较直接,能更好地为你解答。
非国家工作人员达到行贿罪的数额标准是三万元,这在我国刑法上有明确规定,对于达到上述数额的可以按照行贿罪处五年以下有期徒刑,造成了恶劣影响的可以处五年以上有期徒刑,具体情况结合实际而定。
1、根据国家规定,用人单位不得用考核对员工进行处罚的,如果员工造成了用人单位经济损失的,可以要求员工赔偿的。2、法律依据《工资支付暂时规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可
目前看来,国家奖学金的比例每年都是固定的,而且对于本科生、研究生而言,获得国家奖学金的学生所占比例又有所不同。此外,研究生又因为分为硕士研究生和博士研究生,所以占比也不同。具体地来看,总体上每年,全国超过2000所高校,近2700万名在校学
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
社保个人扣款比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.