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头部损伤,仅凭诊断证明书上的病情名称,不能确定构成什么样的人体伤情程度。需要法医专门进行伤情判定才能确定。闭合性颅脑损伤的愈后效果很不确定,需要根据治愈后的恢复程度评定伤残等级。 一、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被
可以。具体的赔偿金额应该根据受害者的事实上损失和可否达到伤残等级来定。主要的赔偿事项有:医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补贴费等,构成伤残的,还应该根据伤残等级赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金。
如为工伤,需要申请工伤认定后申请劳动能力鉴定,如果为一般人身损害,需要申请专业鉴定机构进行鉴定。
没有后遗症的,至少可以定为九级伤残。相关法条:一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病
闭合性颅脑损伤致九级伤残,受害人可以参考如下法条主张赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上
治疗终结后,申请伤残鉴定以结果为准,参考如下法条主张侵权赔偿法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收
轻微伤属于民事案件,不属于刑事案件。加害方最多会被拘留,受害者可以要求民事赔偿。轻微伤也不构成刑事犯罪,不需要承担刑事责任、只需要承担行政责任和民事赔偿责任。一般轻微伤可以请求公安进行调解,调解达成协议后不再处罚。如果调解不成的,那么可处罚
建设工程合同属于承揽合同。通常包括建设工程勘察、设计、施工合同。在传统民法上,建设工程合同属承揽合同之一种。根据相关法律规定可知,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。建设工程勘察合同的标的是为建设工
非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候,雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的,则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任,也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇