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工伤死亡不叫子女抚养费,根据《工伤保险条例》第三十九条规定,供养亲属抚恤金,子女每月标准为职工本人工资的30%。第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为
没有!属于你哥哥的遗产只有他的 第一顺序继俯矗碘匪鄢睹碉色冬姬承人才有继承的权利:他的合法妻子(如果他已经结婚)、他的儿女(不管是婚内儿女或是非婚生儿女)、他的父母共同继承(平分)。另外,妹妹是他的 第二顺序继承人,在第一顺序继承人还在世并
一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位承担全部费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前1
您哥哥之前身体有什么问题吗?具体是因为什么原因死亡的呢? 您哥哥这种情况是可以做一个工伤认定的,但是需要证据证明劳动关系存在的。如果是工伤,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工
第一,视同工伤:因为你哥哥是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡死亡的。 第二,工伤认定程序复杂,如果你哥哥没有和用人单位签订劳动合同,就先到劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定,认定在你哥哥在死亡时与
你哥哥与马先生之间属雇佣关系,你哥哥的继承人与马先生的继承人协商赔偿事宜,赔偿项目有:死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费及办理丧事的交通费、住宿费、误工费等必要支出。如协商不成,可以马先生
对于你哥的事深表遗憾和同情。你哥系非法用工人员死亡,而非工伤死亡,因此,非用工死亡与工伤死亡适用不同的法律规定。按法律规定应按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金,并按照上一年
首先,死者近亲属可以向当地人社局申请工伤死亡认定。符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。如果死者生
职工工伤死亡后,赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度
根据我国的工伤保险条例,工伤死亡赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月