对工伤认定不服如何起诉诉讼参与人有哪些?

2021-07-28 16

普法内容

公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门作出的工伤认定决定不服的，可以申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。对劳动保障行政部门作出的工伤认定决定直接提起诉讼的，人民法院应当裁定不予受理。诉讼参与人有用人单位、受到事故伤害的职工或者其直系亲属。

《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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不服工伤认定案件的起诉状有哪些
1.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； 2.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； 3.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； 4.签订服务协议的医疗机构、

2020-09-19 207
不服人社局工伤认定诉讼案件怎样起诉
不服人社局工伤认定诉讼案件进行起诉的方式是需要当事人携带相关的材料以及起诉状向人民法院提起诉讼，法院进行审查，决定受理的应当及时通知双方当事人，并择期安排开庭审理根据《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60

2024-05-20 20
对认定工伤不服起诉需要哪些材料和手续
对认定工伤不服，起诉需要以下资料：起诉状；原告主体资格证明材料；诉讼代理人相关材料；证据材料复印件；送达地址确认书；其他。起诉手续：可以直接向人民法院提起行政诉讼，也可以经过行政复议再向人民法院提起行政诉讼。

2020-09-24 38

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对不予认定工伤不服如何提起行政诉讼
工伤职工对工伤认定不服，可以行政复议或行政诉讼。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。即劳动者收到行政部门的不予认定

2021-12-15 15,340
如何提起不服工伤认定书诉讼？
工伤认定书上的结果不服的，可以进行诉讼。建议请律师协助诉讼。律师可协助工伤证据的收集。工伤相关证据除自身伤情、医疗相关证明外，工作环境和证人证言也是提取证据的重点。首先明确诉讼对象是谁，另外，因单位原

2023-11-19 15,340
工伤认定后不服有哪些民事诉讼程序
对工伤认定不服的行政诉讼时效一般为六个月。当事人直接向法院提起行政诉讼的，适用上述时效期限；当事人不服复议决定再起诉的，适用15天的时效期限。

2022-01-01 15,340
工厂对工厂工伤认定不服，可以向人社局提起行政诉讼吗，有哪些规定
工厂可以申请行政复议或者提前行政诉讼。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，根据《工伤保险条例》第五十五条和《行政复议法

2022-02-13 15,340

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诉讼参与人和诉讼参加人的区别
诉讼参与人和诉讼参加人的区别如下：两者的对象范围不同。民事诉讼参加人是指除当事人以外的参与民事诉讼并在诉讼中享有一定诉讼权利、负担一定诉讼义务的参与人，包括法定代理人、诉讼代理人、辩护人、证人、鉴定人和翻译人员；民诉诉讼参与人包括：诉讼

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工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

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参加工作时间如何认定
参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集

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