已被辞工三年了还能找原公司补交在职期的社保吗？

2024-07-09 10

普法内容

用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司已交2年社保，现在辞职了，自己怎么交？
1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。 2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请

2024-06-25 10
我在公司工作2年没交社保，现在辞职叫公司补缴社保
主动辞职需要合理的理由，最好已书面形式邮寄给单位。

2024-06-08 28
在公司被辞退了还能找到工作吗
被公司辞退，不影响以后找工作，不会记录在人事档案中，而且公司违法辞退的还可以要求公司支付赔偿金。用人单位应当在辞退是出具离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2021-09-09 516

专业问答更多>>

做了十二年，只交了五年社保现在辞职了公司能补齐社保吗？
律师，再打扰您一下，我找公司调解了，公司人事部一直说帮我问上面的领导，老是迟迟不给结果，我离职已经一个月了，我怕公司一直拖着会不会过了什么期限，到时候连仲裁都没办法找了，有没有时限啊我也不想闹的太僵，

2022-10-04 15,340
在公司工作10年了社保交了1年半没交现在要辞职我能补交吗
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。第三、如公司违法解

2022-03-30 15,340
已经三年社保了，现在辞职了，以前在公司在上班社保怎么办？
单位与您建立劳动关系，应该及时签订劳动合同，并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位拖欠社保的话，您可以要求补缴社保。您可以

2022-04-08 15,340
社保公司一年没交了，刚辞职我想补交，社保公司有补交的吗？
针对社保，根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；公司一年未交

2022-04-19 15,340

法律短视频更多>>

00:54
社保交了十年辞职了怎么办
社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社会保险，也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后，有新单位的，可以将社会保险关系转移至新单位，并且和新单位共同缴纳社会保险费，个人缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴；没有新单

10,237 15,340
01:03
社保卡被冻结了还能交社保吗
社保卡被冻结了还能交社保。银行卡被冻结以后那就是卡上资金被冻结，自然无法自动缴纳社保费用，在冻结期间，只能够拿身份证或者社保卡，每月到社保中心柜台缴纳个人社保费用。法律判定的账户冻结，银行是不会自动解冻的。可以到法院申请复议。根据相关法律规

18,973 15,340
01:12
辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办

40,092 15,340