如果公司要我全额赔偿，我应该怎么做呢

2024-07-02 25

普法内容

一般的，不需要赔偿。

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我做了13年如果公司裁我应该怎么赔钱
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二

2024-05-27 13
如果公司解聘我，我应该得到什么补偿呢？
如果被公司解聘，应该得到经济补偿。用人单位无故解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金，经济赔偿金按照劳动者在本单位的工作年限，按照每一年支付二个月工资作为赔偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本

2021-11-05 17
我在治疗过程如果公司给我开除，我应该怎么做。
在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申

2024-05-02 11

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公司如果裁掉我我应该怎么要求赔偿
符合条件的可以按工作年限向公司要求赔偿。

2022-10-01 15,340
如果公司需要换新鲜血液我应该赔偿呢？
用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下： 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳

2022-07-06 15,340
合同还没有到期说不让我做了应该这样赔偿如果公司不赔偿应该怎么做
违法辞退应当支付经济赔偿金，每工作满一年支付2个月工资

2022-10-19 15,340
如果跟公司买东西有问题, 公司要求我赔偿我们损失我们应该怎么办?
双方协商，协商不成的起诉解决。先是被告应承担什么责任的问题，法律称为归责原则，即确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则。通常有三个：过错责任原则、无过错责任原则和公平责任

2022-01-24 15,340

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公司要裁员辞退我怎么补偿
公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。

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司机全责,保险公司如何赔偿
司机全责，保险公司的赔偿如下：在责任限额范围内予以赔偿；不足的部分由司机承担赔偿责任。根据相关法律规定可知，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承

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公司找理由辞退我该怎么办
公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付

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