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无限加班

无限加班

2024-05-16 0
普法内容
周一至周五,每天上班超过8小时以外的,属于加点,周六日(公休日)上班的,才属于加班,因此,定义上来说,如果是加班只有在一个工资支付周期内可以调休的话,则无需支付加班费,如果是无法安排调休的,则需要支付不低于200%的加班费

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  • 休息日加班有无限制期限吗?
    休息日加班有无限制期限吗?

    休息日安排加班调休是有时间限制的。根据法律规定,安排员工每个月加班时间最长不得超过36小时,如超过属于违法行为,安排加班后企业是可以安排倒休的,如果不能安排职工倒休那么应当依法支付加班费,标准是平日工资的2倍。

    2020-07-16 130
  • 休息日加班补休有无期限限制
    休息日加班补休有无期限限制

    加班补休这种情况主要是看公司的规定。有些公司并不给予补休,或提供加班工资,或不承认,不计算加班。

    2020-08-30 339
  • 加班无加班费,怎么样处理
    加班无加班费,怎么样处理

    《劳动法》第三十六条规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。规定之外的工作时间属于加班时间,用人单位应支付相应的加班工资。 很多单位都会让员工加班,但由于劳动者维权意识不强,加班证据难收集,以致要不回加班费的情

    2024-07-10 0
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  • 加班无限制违法吗?没签合同

    可以主张加班工资和未签订劳动合同的差额。

    2022-10-03 15,340
  • 员工加班有无时间限制,单位不付加班费该怎么办

    一、员工加班有无时间限制 员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定,用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上,一般每日不超过一个小时

    2023-10-04 15,340
  • 企业可无限制要求职工加班吗?

    企业可以因运作需要适当安排职工加班,并按规定支付加班费。但企业也不能无限制要求职工加班,企业要求职工加班的,加班时间每个月不得超过36个小时。《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和

    2022-11-01 15,340
  • 超时加班无!

    发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲

    2022-10-21 15,340
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  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

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  • 加班费怎么支付 01:06
    加班费怎么支付

    根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

    1,695 15,340
  • 劳动法加班费规定 01:29
    劳动法加班费规定

    在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

    11,539 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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