以前的公司多大了款项半年后要求退回去

2024-06-14 2

普法内容

建议查证是否属实，属实的话需要返还回去的。

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有重大损失了可以要求公司辞退吗?
员工严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损失被公司辞退的，公司不需要赔偿，但是公司需要根据《劳动合同法》第三十九条和第四十三条的规定办理开除手续。员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以单方解除劳动合同，但是应当事先将

2021-02-26 11
借调半年能提前回去吗
借调半年一般不能提前回去，要到借调结束之后才能回去，具体可以找单位的领导协商，借调是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式，通常需要借调单位和被借调单位之间签订相应的借调合同。

2020-10-26 249
公司交的社保可以退吗我要回家乡去了
1、目前政策，只有外地农户离职返乡，凭单位的离职证明、退保申请、身份证、社保卡等可以办理养老保险退保手续；城镇户口不能中途退保，只有死亡、出国定居以及到法定退休年龄交费不满15年才可以申请退保。 2、符合条件的，仅退养老保险个人账户金额，公

2024-07-01 4

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离职半年了，公司要求我退回提成，我要怎么办
劳动者离职交接半年后公司要求赔偿半年前公司损失的，如果用人单位有证据证明该损失是由于劳动者的离职原因造成的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的，具体的赔偿金额需要区别对待； 1、劳动者故意造成的损

2022-07-07 15,340
做了半年了感染了要求取出，要求退款
我们的医疗纠纷律师团队可以为你提供专业的法律服务，可以最大限度地维护您的合法权益，您可以与我联系，相信不会让你失望。

2022-10-21 15,340
“我入职半年多被辞退，现在公司要求补偿我半年多
用人单位违法解除与劳动者的劳动合同，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。工作半年多，可以要求支付2个月工资的赔偿金。如果用人单位不支付，可以申请劳动仲裁，要求支付。 1、去当地人力资源

2022-03-31 15,340
周末去加班了公司可以要求公司辞退吗
不能。公司需要与员工协商安排加班，因为加班需要占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才能安排加班。如果员工不同意，公司无权强迫员工加班。休息权是法律权利，任何人都不能依法剥夺。

2021-12-29 15,340

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多大可以要求子女赡养
我国没有明确的法律规定老人的多大年龄可以要求子女赡养，赡养父母是作为子女必须应尽的法定义务，一般情况下，父母在没有劳动能力的时候或者出现生活经济困难时，有权力要求其成年子女支付一定的赡养费，成年子女不得拒绝必须要履行给付义务；如果子女是未成

1,018 15,340
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交了一半房款没签合同能退吗
买房交了一半房款，但是未签订房屋买卖合同，能否要求退房的具体分析如下： 1、由业主直接与开发商协商解除，并由开发商按照双方协商内容退还房款； 2、如果协商不成，业主可以去法院起诉，要求退还房款； 3、如果已经交付的房款的性质属于首付款，交了

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01:15
入职不到半年辞退赔偿多少
入职不到半年被辞退，单位是否需要赔偿以及赔偿多少要看单位辞退员工的原因是什么。如果存在以下情形，那么企业应当向员工支付经济补偿金：未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，未足额支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险费等。入职不到半年，经

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