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工厂收童工的相应的处罚如下: 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。 聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。 猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
雇佣童工罚款标准是:每使用一名童工每月处5000元罚款。在使用有毒物品的作业场所雇佣童工的,从重处罚。情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
公司招聘童工的处罚:文化旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理部门责令限期改正,给予警告,没收违法所得,并处十万元以下罚款;拒绝改正或者情节严重的,责令停产、吊销营业执照、有关许可证,并处十万元以上一
十七岁不是童工。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,
《劳动法》明确规定,第十五条禁止用人单位招收16岁以下的未成年人,必须按照国家有关规定办理审批手续,保护其接受义务教育的权利。第九十四条用人单位非法招收16岁以下未成年人的,由劳动行政部门责令改正并处
用人单位使用童工的处罚:劳动保障行政部门按照每个童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,可以按照每个童工每月处以5000元罚款的标准从重处罚。
猥亵儿童会构成猥亵儿童罪,猥亵儿童罪的认定标准如下: 1、行为人实施了以暴力、胁迫或其他方法猥亵儿童的行为; 2、行为人有猥亵儿童的故意; 3、行为人是已满16周岁的人; 4、被猥亵人为儿童。 构成猥亵儿童罪的,处五年以下有期徒刑;如果存在
猥亵儿童罪,指的是行为人为了满足自己性欲为目的,采用性交以外的方式对儿童实施的淫秽行为。儿童主要包含了男孩以及女孩。 猥亵儿童罪最新立案标准: 行为人使用威胁、暴力、或者其他手段强制猥亵儿童的。因为儿童对性的辨别能力比较差,在法律,并不要求
拐卖儿童罪的量刑如下: 1、拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 2、情节特别严重的,处死刑,并处没收财产; 3、有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产: (1)拐卖妇女、儿童集团的首要分